新的领导团队加强了渥太华在国际活动领域的发展战略

改造渥太华旅游局的领导层

渥太华旅游局（Ottawa Tourism）进行了一项战略调整，任命了新的三人领导班子，旨在推动其商务和重大活动部门的发展并提高服务水平。这一重要变化反映出该组织致力于推进其国际会议和大会议程。

新的领导结构

Stephanie Seguin 已升任负责销售、业务和重大活动的副总裁。帕特里克-奎鲁特（Patrick Quirouette）担任总监一职，莉兹-刘（Lizzy Low）被任命为助理总监。这支充满活力的团队汇集了全球会展业的丰富经验和网络，将极大地增强渥太华吸引高端会议和展览的能力。

支持全球会议

这三位领导将精简业务，加强对国际规划者的支持。他们的综合专长有望提升渥太华旅游局作为全球聚会首选目的地的声誉。渥太华旅游局的重点不仅在于吸引活动，还在于保持高标准的服务，确保客户和利益相关者的需求得到卓越的满足。

对内部晋升的信心

渥太华旅游局总裁兼首席执行官迈克尔-克罗卡特（Michael Crockatt）谈到了从内部提拔人才的重要性。他称赞说，新任命的人员展现了公司内部深厚的专业知识。通过培养内部人才，渥太华旨在坚持客户期望的高标准。在旅游目的地之间竞争激烈的今天，本地知识和承诺将成为宝贵的财富。

大型活动场所的领导力

莱斯利-平孔布（Lesley Pincombe）还被任命为渥太华罗杰斯中心（Rogers Centre Ottawa）的新任总裁兼首席执行官，这标志着该市活动领域的一个里程碑。她之前在渥太华旅游局担任副总裁一职，这使她成为这一职位的重要候选人，反映了她在提升渥太华作为全球重要活动目的地形象方面的能力。

致力于战略增长

莱斯利在利益相关者参与和目的地开发方面拥有丰富的经验，她将推动罗杰斯中心成为一流的商务聚会、音乐会和展览场所。渥太华各界对她的领导表示乐观，认为她将进一步提升渥太华在大型场馆竞争中的地位。

建立可持续的伙伴关系

在这两个团队踏上新征程的过程中，都强调以合作的方式进行活动策划。我们的目标是在各个领域建立有益的合作伙伴关系，以促进渥太华充满活力的文化特性。在未来的发展中，鼓励利益相关者提供反馈意见和提升游客体验仍将是重中之重。

渥太华旅游业的新篇章

随着这些领导层的变动，渥太华旅游局邀请会议策划者和活动组织者充分利用这座首都城市的创造力和热情。通过营造可靠而温馨的氛围，渥太华必将成为举办各种规模活动的更具吸引力的目的地。

总之

这支全新的领导团队表明，渥太华致力于提升其作为商务活动首选目的地的全球地位。在他们的共同努力下，渥太华旅游局致力于提升服务标准，将渥太华打造成充满活力的国际会议中心。强调持续改进和利益相关者的合作将是他们未来成功的关键。

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