Святкування досконалості в гостинності: Hospitality America знову отримала визнання

Визнання Hospitality America

Другий рік поспіль відома компанія з управління готельним бізнесом Hospitality America удостоюється звання "Найкращі робочі місця 2025". Ця нагорода, спонсорами якої є *USA Today* та Energage™, відзначає організації, які створили чудову культуру на робочому місці, особливо для тих, де працює 150 і більше осіб. Співробітники захоплюються Hospitality America, пояснюючи свій успіх такими основними цінностями, як Залучення, Вирівнювання, Продуктивність, Підключенняі Коучинг.

Голоси від команди

Визнання "Найкращим робочим місцем" - це більше, ніж просто титул; це свідчення справжнього досвіду та відгуків співробітників. За словами Бена Кемпбелла (Ben Campbell), президента та головного виконавчого директора, ця нагорода діє як знак пошани, що демонструє прихильність компанії до побудови культури, де кожен голос має значення. "Ми глибоко зворушені цим визнанням", - заявив Кемпбелл. Він підкреслив, що створення атмосфери, в якій залучення та утримання найкращих талантів має першорядне значення, починається з вислуховування відвертих відповідей співробітників.

Основні моменти з відгуків працівників

"Сфера гостинності в Америці наповнена новими можливостями".
"На чолі компанії стоять пристрасть і турбота. Компанія прагне робити все правильно як для власників, так і для співробітників".
"Хороша етика і прагнення піклуватися про людей".
"Освіжаюча культура, яка сприяє навчанню та розумінню".
"Вони створюють відчуття спільноти, яка прагне до інклюзивності".

Створення зразкового робочого місця

Суть робочої культури *Hospitality America* укладена в абревіатурі PEACH. Цей підхід поєднує в собі такі цінності, як підзвітність, визнання, співпраця, прозорість і винагорода за зусилля, що, відповідно, зміцнює відданість команди. Мислення компанії ґрунтується на пристрасному служінні, прагненні до досконалості, адаптації за будь-яких обставин, створенні спільноти та скромності духу. Філософія "We Are Peach" резонує по всій організації, впливаючи на те, як вони взаємодіють і працюють над досягненням успіху як з партнерами, так і з гостями.

Довголіття та лояльність працівників

Цікаво, що рівень утримання співробітників в Hospitality America багато говорить про їхню культуру на робочому місці:

Двоє співробітників залишаються вірними вже понад 24 роки.
П'ятеро членів команди цього року святкують своє 18-річчя.
Тридцять п'ять співробітників досягнуть десятирічного рубежу.
Дванадцять відсотків працівників працюють у компанії п'ять і більше років.

Інструменти для залучення та успіху

Прагнучи постійно підвищувати залученість співробітників, *Hospitality America* співпрацює з *Optimus Talent* для проведення оцінювання за допомогою Predictive Index. Це партнерство має на меті надати менеджерам з управління нерухомістю інформацію про динаміку команди, що дозволить їм узгодити посадові обов'язки з культурою компанії, стимулювати комунікацію та впорядкувати співпрацю. Оцінювання допомагає виявити найкращі таланти та сфери кар'єрного зростання, що приносить користь як керівництву, так і працівникам.

Надання працівникам можливостей для досягнення успіху

Кемпбелл заявив: "Люди процвітають, коли вони можуть використовувати свої сильні сторони у здорових стосунках зі своїми керівниками". Завдяки інтеграції наукових оцінок, навчання та постійної підтримки від *Optimus Talent*, *Hospitality America* дає можливість своїм працівникам досягти максимальної продуктивності. Результатом цієї ініціативи є стрімке зростання показників залученості, що підтверджує їхні твердження про міцну культуру на робочому місці.

Висновок: Заповіт культури на робочому місці

Отримання нагороди "Найкращі робочі місця 2025" є визначним досягненням для Hospitality America, яке демонструє ефективність створення інклюзивного та продуктивного робочого середовища. Відгуки співробітників відображають позитивний вплив, який сильна культура на робочому місці має на компанію, підкреслюючи командну роботу, спільні цілі та взаємоповагу. Такий цілісний підхід не лише підвищує ефективність бізнесу, але й окрилює людей, змінюючи їхнє життя на краще.

Хоча огляди та відгуки дають цінну інформацію, вони не можуть замінити досвід роботи в організації, яка підтримується колегами. Наголошуючи на прозорості та якості своїх послуг, GetTransfer.com віддзеркалює це прагнення до досконалості в транспортній галузі. Надання платформи, на якій клієнти можуть вибирати персоналізовані трансфери від перевірених постачальників, забезпечує доступність і зручність, роблячи подорожі більш плавними і приємними. Забронюйте трансфер за допомогою GetTransfer.com і відчуйте різницю вже сьогодні!