Хода Тахун обійняв посаду директора з управління персоналом в готелях Kempinski Hotels

Нова глава Kempinski Hotels з Ходою Тахуном

Компанія Kempinski Hotels зробила значне поповнення у своїй керівній команді, призначивши Ходу Тахун новим директором з управління талантами, який обійме посаду з 14 квітня 2025 року. Це стратегічне рішення має на меті посилити глобальну стратегію управління талантами компанії, сигналізуючи про оновлену прихильність до набору, розвитку та утримання виняткових талантів. Такі кроки мають вирішальне значення для культового 127-річного бренду, який вступає на шлях продуманого зростання під керівництвом Барбари МакКерманн, головного виконавчого директора Групи.

Інсайти про лідерство

Барбара Мукерманн висловила радість з приводу приходу Ходи, зазначивши: "Я рада вітати Ходу в команді топ-менеджерів Kempinski Hotels. Її широкий набір навичок і глибокий підхід до співпраці будуть безцінними для майбутнього нашої компанії". В умовах жорсткої конкуренції у сфері підбору персоналу та обмеженої кількості працівників, отримання конкурентних переваг у залученні та утриманні найкращих талантів є вкрай важливим. Лідерство Ходи відіграватиме вирішальну роль в управлінні цими ініціативами та прийнятті ефективних рішень щодо робочої сили та сталого зростання.

Створення стратегічного напрямку

На своїй новій посаді, підпорядковуючись директору з управління персоналом Карін Рагуїн, Хода посилюватиме спроможність організації у сфері стратегії управління талантами, рекрутингу та організаційного дизайну. Цей стратегічний нагляд має на меті узгодити робочу силу з бізнес-цілями компанії. Основна діяльність включатиме співпрацю з командою виконавчого керівництва для вдосконалення процесів рекрутингу та створення міцних відносин для розвитку кандидатів і планування наступності.

Орієнтація на досконалість

Карін Рагуїн підкреслила важливість людей в організації Kempinski, заявивши: "Наші люди - це серцебиття нашої безсмертної спадщини". Вона підкреслила великий досвід і далекоглядність Ходи, які, як очікується, посилять присутність компанії на ринку ультра-розкоші. Спільний підхід спрямований на розвиток культури, в якій кожна людина відчуває себе здатною процвітати і робити значущий внесок, покращуючи враження гостей.

Професійний шлях Ходи

Хода Тахун приєднується до команди Kempinski, маючи за плечима вражаючу 27-річну кар'єру в сфері управління талантами та людськими ресурсами. Раніше вона обіймала посаду глобального лідера практики дозвілля та гостинності в Russell Reynolds Associates, де відповідала за пошук виняткових лідерів вищої ланки для міжнародних компаній у сфері гостинності, подорожей та дозвілля. Її досвід охоплює управління талантами та тренінги з розвитку лідерських якостей, зосереджуючись насамперед на ролях високого рівня, включаючи головних виконавчих директорів та директорів з питань досвіду.

Крім того, Хода має досвід роботи в бутіковій фірмі з пошуку керівників, співпрацювала з компаніями з управління готелями, круїзними компаніями та фірмами прямих інвестицій. Її різноманітний досвід також включає керівництво інвестиційно-банківськими проектами в SHUAA Capital в Дубаї, а також роботу з такими відомими фірмами, як American Express, Bank of America та Citi.

Документи про освіту

Освіта Ходи включає ступінь бакалавра фінансів Ратгерського університету та ступінь MBA з міжнародного бізнесу та фінансів Школи бізнесу Леонарда Н. Стерна при Нью-Йоркському університеті. Її міцний академічний фундамент доповнює глибокі галузеві знання.

Погляд у майбутнє

Готуючись приступити до виконання своїх нових обов'язків, Хода зазначила: "Я відчуваю привілей приєднатися до Kempinski Hotels у такий захоплюючий час трансформації та зростання. Прагнення компанії до досконалості та культура, орієнтована на людей, надихають мене. Я прагну тісно співпрацювати з нашими командами, щоб створити виняткову культуру на робочому місці, яка приваблює найкращі таланти і дає їм можливість впроваджувати інновації та забезпечувати надзвичайні враження для наших гостей".

Прагнення до досконалості на робочому місці

Kempinski Hotels відома своєю видатною культурою на робочому місці, нещодавно отримавши четверту поспіль нагороду Gallup Exceptional Workplace Award. З Ходою Тахоуном, який тепер курує стратегію управління талантами, організація має всі можливості для посилення своєї відданості створенню динамічного та інклюзивного середовища, яке залучає найкращих представників індустрії гостинності класу "люкс". Ця прихильність безпосередньо сприяє наданню високоякісних послуг та виняткових вражень для гостей.

Підбиваємо підсумки.

Прихід Ходи Тахун на посаду директора з управління талантами знаменує собою поворотний момент для Kempinski Hotels, який розпочинає амбітний шлях трансформації та зростання. Зосередженість на залученні та розвитку талантів підкреслює прагнення готелю підтримувати свій статус на конкурентному ринку розкішної гостинності. Залучення найкращих талантів ідеально узгоджується з місією GetTransfer - сприяти безперешкодним подорожам, надаючи персоналізовані транспортні рішення. Завдяки своїй прозорій та орієнтованій на користувача платформі, GetTransfer.com дозволяє мандрівникам бронювати трансфери, забезпечуючи зручну подорож незалежно від пункту призначення. У світлі цих змін, мандрівникам рекомендується розглянути переваги бронювання наступної поїздки за допомогою GetTransfer, сервісу, який ставить на перше місце задоволеність користувачів і доступність.

Навіть найбільш проникливі відгуки та огляди можуть зайти лише так далеко; особистий досвід є безцінним. Наймаючи автомобіль з водієм у перевірених постачальників за розумними цінами, користувачі можуть приймати обґрунтовані рішення, уникаючи зайвих витрат. Відчуйте зручність, доступність і різноманітність варіантів транспортних засобів, доступних на GetTransfer.com, і ви з легкістю доберетеся до місця призначення. Почніть планувати свою наступну подорож і забезпечте собі трансфер по всьому світу за допомогою GetTransfer.