Визнання аеропортів Дубаю нагородою Gallup Exceptional Workplace Award 2025

Нагорода за залучення працівників

Дубайські аеропорти отримали значне визнання, отримавши нагороду Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) за 2025 рік, що свідчить про їхню прихильність до формування культури глибокої залученості на робочому місці. Ця поважна нагорода присуджується організаціям, які досягли успіху у створенні середовища, де працівники відчувають, що їх цінують і мотивують працювати з повною віддачею.

Встановлення орієнтирів у залученні

В умовах дедалі динамічнішого робочого ландшафту Dubai Airports постійно шукає інноваційні методи залучення та розвитку свого персоналу. Досягнення позиції в 75-му процентилі за рівнем залученості працівників відображає відданість організації добробуту співробітників, що ставить її в один ряд з компаніями з найкращими практиками за версією Gallup. Таке визнання дається нелегко, воно свідчить про тверду прихильність до пріоритетності залученості в основних бізнес-стратегіях організації.

Голос лідера

Джон Кліфтон, генеральний директор Gallup, відзначив важливість цієї нагороди: "Вітаємо переможців цьогорічної премії Gallup Exceptional Workplace Award за встановлення стандартів для процвітаючого робочого місця. Ваше прагнення створити середовище, в якому працівники відчувають, що їх цінують, їх чують і надихають на найкращу роботу, є справді визначним". Це визнання підкреслює життєво важливу роль, яку відіграють виняткові робочі місця у досягненні відчутних результатів.

Розширення можливостей команд для досягнення успіху

Мешарі Аль Баннай, директор з персоналу в аеропортах Дубаю, підкреслила важливість залучення людей до досягнення організаційного успіху. "Залучені люди є рушійною силою успіху. Ця нагорода відображає наші постійні зусилля, спрямовані на створення робочого місця, яке розширює можливості, підтримує та надихає наші команди працювати якнайкраще", - сказав Аль Баннаї. Він зазначив, що завдяки акценту на добробуті, зростанні та співпраці, аеропорти Дубаї сприяють розвитку яскравої культури, де кожна людина має можливість значуще впливати на майбутнє авіації.

Дослідження Gallup Research Insight

Дослідження Gallup щодо залученості та продуктивності працівників є наймасштабнішим дослідженням на робочому місці, яке коли-небудь проводилося, і охопило понад 3,3 мільйона працівників у 347 організаціях, що представляють 53 галузі та 90 країн світу. Результати дослідження показують, що організації з високим рівнем залученості демонструють кращі показники в таких критично важливих сферах, як клієнтський досвід, прибутковість, продуктивність, утримання співробітників, безпека, абсентеїзм і загальний добробут на робочому місці.

Вплив впізнаваності на мандрівників

Це визнання не лише підвищує статус аеропортів Дубая в корпоративному світі, але й має значення для мандрівників. Оскільки в аеропортах із залученими працівниками часто підвищується рівень обслуговування клієнтів, пасажири, які користуються послугами таксі та трансферу, швидше за все, відчують покращення взаємодії в терміналах. Прагнення до задоволеності співробітників призводить до вищої якості обслуговування мандрівників, роблячи подорож від прибуття до від'їзду максимально комфортною.

Потенційні переваги для постачальників послуг та клієнтів

• Підвищена ефективність: Залучені співробітники сприяють більш раціональній роботі, що призводить до скорочення часу обслуговування пасажирів.
• Покращений клієнтський досвід: З мотивованим персоналом мандрівники з більшою ймовірністю натраплять на доброзичливе, корисне обслуговування при пошуку таксі чи організації подорожі.
• Довіра та надійність: Пасажири можуть бути спокійні, знаючи, що вони мають справу з визнаною організацією, що призводить до підвищення надійності послуг від транспортних провайдерів.

Висновок: Високий політ за новими стандартами

Визнання, отримане аеропортами Дубая в рамках GEWA 2025, підкреслює важливий зв'язок між залученістю співробітників і високим рівнем обслуговування клієнтів. Високий рівень задоволеності працівників значно сприяє покращенню показників ефективності, що в кінцевому підсумку приносить користь мандрівникам. Організації, які надають пріоритет членам своєї команди, можуть процвітати в конкурентному середовищі, гарантуючи, що клієнти отримують найкращі послуги з моменту прибуття в пункт призначення до моменту посадки на рейс.

На таких платформах, як GetTransfer, мандрівники мають доступ до персоналізованих варіантів трансферу, які відповідають індивідуальним потребам. Завдяки прозорому ціноутворенню, можливості вибору різних типів транспортних засобів і рейтингу водіїв, користувачі можуть робити обґрунтований вибір, який ідеально підходить для їхньої подорожі. Зрозуміло, що незалежно від того, чи ви подорожуєте на дозвіллі, чи у справах, вибір правильного сервісу має вирішальне значення. Досвід відзначених нагородами аеропортів Дубая в поєднанні з прихильністю GetTransfer до якості означає, що мандрівники можуть розраховувати на найкраще.

Навіть найдокладніші відгуки не можуть повністю замінити цінність досвіду з перших рук, коли справа доходить до подорожей. З GetTransfer ви можете орендувати автомобіль з водієм у перевірених постачальників за конкурентними цінами, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення, які знижують ризик розчарування. Таке поєднання зручності та вибору гарантує, що мандрівники зможуть насолоджуватися подорожжю без стресу, отримуючи вигоду від виняткових тарифів та якості послуг. Почніть планувати свою наступну подорож і забезпечте собі трансфер по всьому світу за допомогою GetTransfer. Забронюйте поїздку на сайті GetTransfer.com.