Hilton досягає найвищого рейтингу як найкраще робоче місце у В'єтнамі

Знакове досягнення у сфері гостинності

Завдяки рішучій прихильності до трансформації культури на робочому місці, компанія Hilton здобула престижний титул "Найкращі робочі місця у В'єтнамі™ 2025" у категорії середніх компаній. Ця важлива віха не тільки вперше знаменує собою перше місце у В'єтнамі, але й є стрибком у порівнянні з попереднім рейтингом, в якому компанія посіла друге місце минулого року.

This accolade, conferred by Great Place to Work®, adds to Hilton's growing repertoire of workplace honors in Southeast Asia, following its recognition as the leading hospitality firm to work for in the Philippines. By prioritizing an enriching work environment, Hilton's approach continues to shine through in various operational aspects.

Важливість культури, орієнтованої на людей

As Vietnam's hospitality sector witnesses unbridled growth, an increasing number of individuals are contemplating careers in this field. Hilton's recent achievement highlights its people-first strategy, which plays a pivotal role in attracting and retaining exceptional talent. This culture fosters an environment where employees thrive, contributing significantly to the overall success of the company.

Кулінарні подорожі в центрі уваги

At the core of Hilton's triumph is the dedication of its team members. One story that encapsulates this narrative is that of Tran Duc Minh, a 20-year-old Commis Chef at Hilton Garden Inn Da Nang. Having experienced childhood hardships, Minh’s journey from primary caregiver to culinary professional illustrates Hilton's dedication to creating career pathways that foster both professional growth and economic opportunities.

Після знайомства з індустрією гостинності завдяки співпраці між Hilton Garden Inn Da Nang та STREETS International, життя Міна змінилося докорінно. Це соціальне підприємство зосереджується на допомозі вразливій молоді у В'єтнамі, пропонуючи їм необхідну підготовку в галузі гостинності та туризму.

Подорож до трансформаційних можливостей

During his traineeship, Minh participated in various life skills classes conducted by the hotel’s leadership team. After graduating, he joined the culinary team as a team member. Under the guidance of Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh exhibited remarkable promise and transitioned to a full-time Commis Chef role within just two months. This journey exemplifies Hilton's commitment to nurturing talent and ensuring that opportunities are available for all.

Залучення та підтримка громади

З моменту свого заснування у 2023 році Hilton Garden Inn Da Nang співпрацює зі STREETS International, щоб підготувати понад 80 місцевих молодих людей, створюючи стійкий кадровий резерв для індустрії гостинності. Крім того, це партнерство було підкріплене фінансуванням від Глобального фонду Hilton Global Foundation, спрямованим на розширення можливостей майже 100 молодих людей за допомогою трансформаційних навчальних програм протягом наступних трьох років.

"Визнання нашої компанії найкращим робочим місцем у В'єтнамі підтверджує нашу віру в те, що інвестиції в наших людей сприяють досягненню надзвичайних результатів", - зазначила Олександра Мюррей, регіональний директор компанії Hilton у Південно-Східній Азії. "Історія Міна яскраво демонструє пристрасть, з якою члени нашої команди виконують свої обов'язки. Вона також ілюструє, як партнерство з громадою може мати довготривалий вплив, розвиваючи таланти та прокладаючи шлях до світлого майбутнього".

Ініціативи, орієнтовані на працівників

Підтримуючи середовище, в якому співробітники можуть процвітати як в особистому, так і в професійному аспектах, Hilton впроваджує кілька інноваційних ініціатив для співробітників, зокрема:

• Процвітайте в Hilton: Ціннісна пропозиція, спрямована на те, щоб дати можливість співробітникам процвітати розумом, тілом і духом.
• Lead@Hilton: Платформа, що пропонує широкі навчальні ресурси з менеджменту та лідерства, включаючи віртуальні програми розвитку.
• GoFlexi!: Ініціатива гнучкого робочого графіку, покликана підвищити залученість та продуктивність працівників.
• Жінки в лідерстві (WIL): Підтримка жінок-лідерок через різні ініціативи з розвитку.
• Турбота про всіх: Ініціатива з догляду для підтримки членів команди в їхніх подорожах по догляду.

Шлях до визнання

Great Place to Work® assessed Hilton alongside more than 110,000 employees across various industries, utilizing the Trust Index™ survey and Culture Audit™ to determine the Best Workplaces in Vietnam™ 2025 list. This recognition not only uplifts Hilton's standing in Vietnam but also emphasizes the importance of cultivating a favorable work environment, particularly in the rapidly growing sector of hospitality.

Висновок

Hilton's recent accolade as Vietnam's top workplace showcases the remarkable achievements born from prioritizing people and fostering community support. As the hospitality industry continues to expand, having a strong foundational culture enhances the experience of both employees and guests alike. Furthermore, by exploring innovative solutions for bookings, such as GetTransfer.com, travelers can ensure seamless transportation to their destinations, choosing from a variety of vehicles and services.

Ця подорож ще раз підтверджує, що особистий досвід часто говорить голосніше, ніж відгуки та рецензії. На GetTransfer користувачі можуть найняти автомобіль з водієм у перевірених постачальників за конкурентними цінами. Такий підхід дозволяє мандрівникам приймати обґрунтовані рішення без стресу від непередбачуваних витрат або розчарувань. Насолоджуйтесь зручністю, доступністю та різноманітністю варіантів, які пропонує GetTransfer.com, гарантуючи, що кожна поїздка стане чудовим досвідом. Під час наступної подорожі скористайтеся зручністю та надійністю GetTransfer. GetTransfer.com