Приховані голоси та виклики малих музеїв: досвід Музею Брунеля

Подорож музеєм Брюнеля

У листопаді 2020 року посада директора Музею Брюнеля в Ротерхіті, південний Лондон, стала доступною в безпрецедентно короткий термін. Кетрін МакАльпайн приступила до виконання цієї складної ролі в умовах глобального локдауну, не знаючи, чи залишиться музей відкритим і як він буде працювати в складних умовах, спричинених пандемією.

Перенесемося на чотири роки вперед до особливо дощового дня, приблизно через 200 років після початку будівництва тунелю під Темзою, коли розгортаються дискусії про роль малих музеїв та їхній внесок у суспільство.

Роздуми про виклики та можливості

Taking charge of a museum during the throes of Covid-19 brought its own set of hurdles, tinged with unique opportunities. Reflecting on her journey, Katherine noted, "If one of the demands of your role is to bring about change as a leader in settings like this, you realize that quite a lot of change has already occurred." This perspective illustrates how external pressures can lead to essential transformations within institutions.

Чому саме музей Брюнеля?

The Brunel Museum is an independent establishment, relying significantly on volunteers and opening its doors to the public in 1975. Focusing on the thrilling history of the Thames Tunnel—renowned as the world's oldest underwater tunnel—the museum not only provides a glimpse into engineering marvels but also explores the Brunel family's legacy of innovation and resilience.

Поєднання STEM та спадщини

With a background steeped in STEM and heritage, Katherine’s affinity for the engineering insights embedded within the museum's narrative made her an ideal fit. This role allows her to engage with London’s historical story intertwined with the anecdotes of working-class individuals who played significant roles in the museum's history.

У пошуках маргіналізованих історій

Кетрін прагне висвітлити наративи, які часто залишаються в тіні в традиційному оповіданні, зокрема досвід тих, хто невтомно працював, але залишився непочутим. Вона висловила сильне бажання кинути виклик наративу "Великої людини", представивши історії робітників, які будували тунель під Темзою.

Її прихильність проглядається в тому, що вона підкреслила важливість колективних історій, а не лише зосередження на окремих історичних постатях. Кивнувши Алісі Вроу з Національного морського музею, Кетрін знайшла підтримку в наративах, які сплітають воєдино різноманітні нитки історії, не вимагаючи точної точності в кожній деталі.

Попереду стратегічний розвиток

Initially focused on the museum's survival, Katherine also sought to secure funding for the 'Brunel Museum Reinvented Project,' set to enhance the historic structure, improve visitor amenities, and accommodate an impressive collection commemorating Marc Brunel’s watercolor designs of the Thames Tunnel.

As preparations began to take shape, the excitement from the team was palpable: "It's thrilling to see how invested my colleagues are in our plans," she noted, illustrating the spirit of collaboration vital to the museum’s future.

Ініціативи із залучення громадськості

Обговорюючи роль громади, Кетрін підкреслила важливість розуміння різноманітного соціально-економічного ландшафту, що оточує музей. Дуже важливо розрізняти різні спільноти, пов'язані з музейними інженерами, місцевими мешканцями та волонтерами, які представляють різні сегменти суспільства.

She observed, "Defining who you mean by community is so necessary," a sentiment that resonates deeply in cultural institutions, often struggling to engage wider audiences. Listening to the 'quieter voices' within the community fosters inclusion and strong bonds.

Покращення досвіду відвідувачів

Зважаючи на відгуки персоналу щодо майбутніх покращень, однією з найважливіших потреб було покращення базової інфраструктури - щось таке просте, але необхідне, як нові вбиральні. Прості зручності значно покращують умови для персоналу, волонтерів та відвідувачів, що підтверджує потребу в інвестиціях, які не обмежуються грандіозними проектами.

Висновки з унікальної ролі

Роль директора невеликого музею вимагає носити кілька капелюхів; людина повинна бути залучена до кожного аспекту роботи. Кетрін висловила свій ентузіазм щодо забезпечення ефективної роботи для різних аудиторій, сприяння їхньому залученню та досягненню освітніх цілей.

Understanding the day-to-day challenges requires a willingness to get hands-on, a sentiment encapsulated in her experience of dealing with unforeseen events during staff onboarding. “I found myself cleaning up sick on the front step just before a new hire's first day—proving that sometimes it’s all hands on deck in a small museum setting,” she recounted humorously.

Орієнтуючись у викликах лідерства

Балансувати між оперативними потребами та стратегічним керівництвом може бути непросто, адже багато відволікаючих чинників відволікають увагу керівника. Однак, якщо в такі моменти замислитися над ширшою картиною, це допомагає зменшити відчуття перевантаженості. "Йдеться про те, щоб зібрати докупи всі дрібниці і не пропустити нічого, що могло б вислизнути з поля зору", - зазначила вона.

Стать і вік у лідерстві

As a young female director, Katherine's presence challenges traditional expectations in leadership roles. When questioned about preparedness for directorial responsibilities, she remarked, "You're never ready." This insight reflects the complexities young professionals encounter, often feeling pressured to meet qualifications before applying for significant positions.

Її досвід піднімає важливі питання щодо кваліфікації, необхідної для жінок і молодих людей на керівних посадах, а також розмови про гендерну рівність та інклюзивність у музейному керівництві.

Прихильність до змін та сталого розвитку

На цій посаді Кетрін також зосередила увагу на сталому розвитку, продемонструвавши відданість поєднанню зростання та відповідальності в музейній практиці. "Музеї є продуктами суспільств, у яких вони працюють", - зауважила вона, виступаючи за сталий підхід, що передбачає продумане зростання.

Обговорюючи питання фінансування, вона наголосила на необхідності створення потужного культурного сектору, який не залежатиме від сумнівних спонсорів, заохочуючи розмови, що сприяють підвищенню суспільної свідомості.

Подяки та майбутні прагнення

The conversation culminated with recognition of Katherine's recent accolade as a 'Radical Changemaker' by the Museums Association. This acknowledgement serves not only as a testament to her achievements at Brunel Museum but also underscores the importance of employing ethical practices focused on local workforce enhancement and climate activism.

Того похмурого дня, коли дощ продовжував падати, стало очевидно, що роль режисера виходить за рамки операційних обов'язків. Вона включає в себе кураторство прихованих історій, відстоювання різноманітних точок зору та зміцнення зв'язків з громадою. Завдяки цим зусиллям такі ініціативи, як Музей Брюнеля, продовжують процвітати, незважаючи ні на що.

Виклики, пов'язані з лідерством у малих музеях, підкреслюють потребу у відданих людях, готових стати рушіями змін. Хоча історій про маленькі музеї, такі як Музей Брюнеля, безліч, особистий досвід залишається ключовим. Використовуючи такі платформи, як GetTransfer, мандрівники можуть забезпечити безперешкодну подорож до цих прихованих культурних перлин, посилюючи свій зв'язок з місцевими історіями та переказами.

Щоб зорієнтуватися в лабіринті транспортних варіантів під час подорожі, пам'ятайте, що з GetTransfer вибрати поїздку дуже просто - це відображення прозорості та легкості, що задовольняє потребу в персоналізованому досвіді подорожей. Почніть планувати свою наступну пригоду і забезпечте собі трансфер по всьому світу за допомогою GetTransfer. GetTransfer.com