Celebrating Excellence in Hospitality: Hospitality America uppmärksammas igen

Erkännande av Hospitality America

För andra året i rad har det välrenommerade hotellföretaget Hospitality America utsetts till "Top Workplaces 2025". Denna utmärkelse, som sponsras av *USA Today* och Energage™, lyfter fram organisationer som har utvecklat en anmärkningsvärd arbetsplatskultur, särskilt de som har 150 eller fler anställda. Medarbetarna är entusiastiska över Hospitality America och tillskriver deras framgång till kärnvärden som Engagemang, Inriktning, Prestanda, Anslutning, och Coachning.

Röster från teamet

The recognition as a Top Workplace is more than just a title; it's a testament to the authentic experiences and feedback from employees. According to *Ben Campbell*, the President and CEO, this award acts as a badge of honor, showcasing the company’s commitment to building a culture where every voice matters. “We are deeply humbled by this recognition,” Campbell stated. He emphasized that creating an atmosphere where attracting and retaining top talent is paramount starts with listening to employees’ candid responses.

Höjdpunkter från medarbetarnas feedback

1. "Hospitality America är fyllt av nya möjligheter."
2. "Det finns passion och omtanke vid rodret. Bolaget strävar efter att göra rätt för både ägare och medarbetare."
3. "God etik och ett engagemang för att ta hand om människor."
4. "En uppfriskande kultur som främjar lärande och förståelse."
5. "De får det att kännas som en gemenskap som är dedikerad till inkludering."

Skapa en föredömlig arbetsplats

The essence of *Hospitality America*’s work culture is encapsulated in the acronym PEACH. This approach combines values such as accountability, recognition, collaboration, transparency, och the rewarding of efforts, which consequently fortifies the team's commitment. The company's mindset is rooted in being Passionate about service, committed to Excellence, Adaptable in all circumstances, creators of Community, och Humble in spirit. The philosophy of “We Are Peach” resonates throughout the organization, influencing how they interact and work towards success with partners and guests alike.

Lång livslängd och lojalitet hos medarbetarna

Intressant nog säger nivån på personalomsättningen på Hospitality America en hel del om deras arbetsplatskultur:

• Två medarbetare har varit lojala i över 24 år.
• Fem medarbetare firar 18-årsjubileum i år.
• Trettiofem anställda kommer att nå tioårsgränsen.
• Tolv procent av medarbetarna har varit anställda i företaget i fem år eller mer.

Verktyg för engagemang och framgång

I ett försök att ständigt förbättra medarbetarnas engagemang samarbetar *Hospitality America* med *Optimus Talent* för att genomföra Predictive Index-utvärderingar. Samarbetet syftar till att ge fastighetsförvaltare insikter i gruppdynamiken, så att de kan anpassa arbetsrollerna till företagskulturen, främja kommunikationen och effektivisera samarbetet. Bedömningarna hjälper till att identifiera topptalanger och karriärutvecklingsområden, vilket gynnar både ledarskap och medarbetare.

Ge medarbetarna möjlighet att lyckas

Campbell konstaterade: "Människor trivs när de kan utnyttja sina styrkor i en sund relation med sina chefer." Genom att integrera vetenskapliga utvärderingar, utbildning och kontinuerligt stöd från *Optimus Talent* ger *Hospitality America* sina medarbetare möjlighet att nå topprestationer. Detta initiativ resulterar i kraftigt stigande engagemangspoäng, vilket bekräftar deras påståenden om en robust arbetsplatskultur.

Slutsats: Ett testamente till arbetsplatskulturen

Att få utmärkelsen "Top Workplaces 2025" är en anmärkningsvärd prestation för Hospitality America, som visar hur effektivt det är att främja en inkluderande och produktiv arbetsmiljö. Feedback från medarbetarna speglar den positiva inverkan som en stark arbetsplatskultur har på företaget, med betoning på lagarbete, gemensamma mål och ömsesidig respekt. Detta holistiska synsätt förbättrar inte bara företagets resultat utan lyfter också individer och gör skillnad i deras liv.

Även om recensioner och feedback ger värdefulla insikter kan de inte ersätta upplevelsen av att arbeta inom en organisation som stöds av kollegor. GetTransfer.com betonar transparens och kvalitet i sin tjänst och speglar detta engagemang för excellens inom transportbranschen. Att tillhandahålla en plattform där kunder kan välja personliga överföringar från verifierade leverantörer säkerställer överkomliga priser och bekvämlighet, vilket gör resan smidigare och roligare. Boka din transfer med GetTransfer.com och upplev skillnaden redan idag!