Hoda Tahoun preberá vedenie ako riaditeľka pre talenty v hoteloch Kempinski

Nová kapitola hotelov Kempinski s Hodou Tahounovou

Spoločnosť Kempinski Hotels významne rozšírila svoj vedúci tím o novú riaditeľku pre talenty, ktorou sa od 14. apríla 2025 stala Hoda Tahoun. Toto strategické rozhodnutie má za cieľ posilniť globálnu stratégiu spoločnosti v oblasti talentov a signalizuje obnovený záväzok k náboru, rozvoju a udržaniu výnimočných talentov. Takéto kroky sú pre ikonickú 127-ročnú značku kľúčové, keďže sa vydáva na cestu premysleného rastu pod vedením Barbary Muckermann, výkonnej riaditeľky skupiny.

Poznatky o vedení

Barbara Muckermannová vyjadrila nadšenie nad príchodom Hody a uviedla: "Som nadšená, že môžem privítať Hodu v tíme vedúcich pracovníkov hotelov Kempinski. Jej široké spektrum zručností a prenikavý prístup založený na spolupráci budú pre budúcnosť našej spoločnosti neoceniteľné." Vzhľadom na intenzívnu konkurenciu v oblasti náboru zamestnancov a obmedzený počet pracovníkov je získanie konkurenčnej výhody pri získavaní a udržaní špičkových talentov nevyhnutné. Vedenie Hody bude zohrávať kľúčovú úlohu pri riadení týchto iniciatív a prijímaní vplyvných rozhodnutí týkajúcich sa pracovnej sily a udržateľného rastu.

Vytvorenie strategického smerovania

Na novozriadenej pozícii, ktorá podlieha riaditeľke ľudských zdrojov Karin Raguinovej, bude Hoda posilňovať schopnosti organizácie v oblasti stratégie pre talentovaných manažérov, náboru a organizačného dizajnu. Cieľom tohto strategického dohľadu je zosúladiť pracovnú silu s obchodnými cieľmi spoločnosti. Kľúčové činnosti budú zahŕňať spoluprácu s tímom výkonných vedúcich pracovníkov pri zdokonaľovaní procesov náboru a vytváraní pevných vzťahov pre rozvoj kandidátov a plánovanie nástupníctva.

Zameranie na dokonalosť

Karin Raguinová zdôraznila dôležitosť ľudí v organizácii Kempinski a uviedla: "Naši ľudia sú srdcom nášho nadčasového dedičstva." Vyzdvihla Hodove rozsiahle skúsenosti a vizionárske myslenie, ktoré by mali posilniť prítomnosť spoločnosti na trhu ultra-luxusných hotelov. Cieľom prístupu založeného na spolupráci je pestovať kultúru, v ktorej sa každý jednotlivec cíti byť posilnený, aby sa mu darilo a aby mohol významne prispieť k zlepšeniu zážitkov hostí.

Profesionálna cesta Hody

Hoda Tahoun prichádza do spoločnosti Kempinski s pôsobivou 27-ročnou kariérou v oblasti riadenia talentov a ľudských zdrojov. Predtým zastávala pozíciu globálnej vedúcej praxe v oblasti voľného času a hotelierstva v spoločnosti Russell Reynolds Associates, kde bola zodpovedná za vyhľadávanie výnimočných vedúcich pracovníkov pre globálne spoločnosti v oblasti hotelierstva, cestovného ruchu a voľného času. Jej odbornosť zahŕňa riadenie talentov a vzdelávanie vedúcich pracovníkov, pričom sa zameriava predovšetkým na vysoké funkcie vrátane výkonných riaditeľov a riaditeľov pre zážitky.

Okrem toho má Hoda skúsenosti z pôsobenia v butikovej firme na vyhľadávanie manažérov, kde spolupracovala so správcovskými spoločnosťami hotelov, výletnými loďami a súkromnými kapitálovými spoločnosťami. Jej rozmanité skúsenosti zahŕňajú aj vedenie investičného bankovníctva v spoločnosti SHUAA Capital v Dubaji, ako aj spoluprácu s renomovanými firmami, ako sú American Express, Bank of America a Citi.

Doklady o vzdelaní

Hoda získala bakalársky titul v odbore financií na Rutgers University a titul MBA v odbore medzinárodné podnikanie a financie na Leonard N. Stern School of Business na New York University. Jej solídne akademické základy dopĺňajú jej rozsiahle znalosti v odbore.

Pohľad do budúcnosti

Ako sa Hoda pripravuje na prevzatie svojich nových povinností, poznamenala: "Cítim sa poctená, že sa môžem pripojiť ku Kempinski Hotels v takom vzrušujúcom období transformácie a rastu. Inšpiruje ma odhodlanie spoločnosti dosahovať dokonalosť a kultúra zameraná na ľudí. Teším sa na úzku spoluprácu s našimi tímami pri vytváraní výnimočnej pracovnej kultúry, ktorá priťahuje tie najlepšie talenty a umožňuje im inovovať a poskytovať výnimočné zážitky našim hosťom."

Záväzok k dokonalosti na pracovisku

Hotely Kempinski sú oslavované za svoju výnimočnú pracovnú kultúru a nedávno získali štvrté po sebe idúce ocenenie Gallup Exceptional Workplace Award. Hoda Tahounová, ktorá teraz dohliada na stratégiu pre talenty, je dobre pripravená posilniť svoje odhodlanie vytvárať dynamické a inkluzívne prostredie, ktoré priťahuje tých najlepších z odvetvia luxusného hotelierstva. Tento záväzok priamo prispieva k poskytovaniu vysokokvalitných služieb a výnimočných zážitkov pre hostí.

Zhrnutie

Príchod Hody Tahounovej na pozíciu Chief Talent Officer predstavuje pre spoločnosť Kempinski Hotels kľúčový moment, pretože sa vydáva na ambicióznu cestu transformácie a rastu. Zameranie na získavanie a rozvoj talentov zdôrazňuje odhodlanie hotela udržať si svoje postavenie na konkurenčnom trhu luxusného hotelierstva. Získavanie najlepších talentov sa bez problémov spája s poslaním spoločnosti GetTransfer uľahčovať bezproblémové cestovanie poskytovaním cesty k personalizovaným dopravným riešeniam. Prostredníctvom svojej transparentnej a užívateľsky orientovanej platformy GetTransfer.com umožňuje cestujúcim rezervovať si transfery, čím zabezpečuje pohodlnú cestu bez ohľadu na destináciu. V súvislosti s týmito úpravami vyzývame cestujúcich, aby zvážili výhody rezervácie svojej ďalšej jazdy prostredníctvom služby GetTransfer, ktorá uprednostňuje spokojnosť používateľov a cenovú dostupnosť.

Dokonca aj najvýstižnejšia spätná väzba a recenzie môžu mať len obmedzený dosah; osobné skúsenosti sú neoceniteľné. Prenájmom auta s vodičom od overených poskytovateľov za rozumné ceny môžu používatelia robiť informované rozhodnutia a zároveň sa vyhnúť zbytočným výdavkom. Vyskúšajte pohodlie, cenovú dostupnosť a rozmanité možnosti vozidiel, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom GetTransfer.com, čím si zabezpečíte, že do cieľa dorazíte bez problémov. Začnite plánovať svoje ďalšie dobrodružstvo a zabezpečte si transfer po celom svete s GetTransfer.