Hilton získal najvyššie hodnotenie ako najlepšie pracovisko vo Vietname

Prelomový úspech v odvetví pohostinstva

Vďaka silnému záväzku k transformatívnej kultúre na pracovisku si spoločnosť Hilton zabezpečila prestížny titul Najlepšie pracoviská vo Vietname™ 2025 v kategórii stredne veľkých spoločností. Tento významný míľnik znamená nielen prvé umiestnenie spoločnosti Hilton na prvom mieste vo Vietname, ale predstavuje aj skok oproti predchádzajúcemu umiestneniu na 2. mieste v minulom roku.

Toto ocenenie, ktoré udeľuje Great Place to Work®, dopĺňa rastúci repertoár ocenení spoločnosti Hilton v juhovýchodnej Ázii po jej uznaní za vedúcu pohostinskú firmu na Filipínach. Prístup spoločnosti Hilton, ktorý uprednostňuje obohacujúce pracovné prostredie, sa naďalej prejavuje v rôznych prevádzkových aspektoch.

Význam kultúry zameranej na ľudí

Keďže sektor pohostinstva vo Vietname zaznamenáva neobmedzený rast, čoraz viac ľudí uvažuje o kariére v tejto oblasti. Nedávny úspech spoločnosti Hilton zdôrazňuje jej stratégiu zameranú na ľudí, ktorá zohráva kľúčovú úlohu pri získavaní a udržiavaní výnimočných talentov. Táto kultúra podporuje prostredie, v ktorom sa zamestnancom darí a ktoré významne prispieva k celkovému úspechu spoločnosti.

Zdôraznené kulinárske cesty

Základom úspechu spoločnosti Hilton je oddanosť členov jej tímu. Jedným z príbehov, ktorý vystihuje tento príbeh, je príbeh Tran Duc Minha, 20-ročného šéfkuchára v hoteli Hilton Garden Inn Da Nang. Minhova cesta od primárnej opatrovateľky ku kulinárskemu profesionálovi, ktorý v detstve zažil ťažkosti, ilustruje odhodlanie spoločnosti Hilton vytvárať kariérne cesty, ktoré podporujú profesionálny rast aj ekonomické príležitosti.

Po zoznámení sa s hotelierstvom prostredníctvom spolupráce medzi hotelom Hilton Garden Inn Da Nang a spoločnosťou STREETS International sa Minhov život zmenil. Tento sociálny podnik sa zameriava na pomoc zraniteľnej mládeži vo Vietname a ponúka im základné školenia v oblasti hotelierstva a cestovného ruchu.

Cesta k transformačným príležitostiam

Počas svojej stáže sa Minh zúčastňoval na rôznych kurzoch životných zručností, ktoré viedol tím vedenia hotela. Po ukončení štúdia sa pripojil ku kulinárskemu tímu ako člen tímu. Pod vedením šéfkuchára Le Dinh Nguyen Anh sa Minh ukázal ako pozoruhodný prísľub a už po dvoch mesiacoch prešiel na pozíciu kuchára na plný úväzok. Táto cesta je príkladom záväzku spoločnosti Hilton podporovať talenty a zabezpečiť, aby boli príležitosti dostupné pre všetkých.

Zapojenie a podpora Spoločenstva

Od svojho vzniku v roku 2023 spolupracuje hotel Hilton Garden Inn Da Nang s organizáciou STREETS International na školení viac ako 80 miestnych mladých ľudí, čím vytvára udržateľný zdroj talentov pre hotelierstvo. Toto partnerstvo bolo navyše posilnené financovaním zo strany nadácie Hilton Global Foundation, ktorého cieľom je v nasledujúcich troch rokoch posilniť postavenie takmer 100 mladých ľudí prostredníctvom transformačných vzdelávacích programov.

"Uznanie za najlepšie pracovisko vo Vietname potvrdzuje naše presvedčenie, že investície do našich ľudí vedú k mimoriadnym výsledkom," uviedla Alexandra Murray, regionálna riaditeľka spoločnosti Hilton pre juhovýchodnú Áziu. "Minhov príbeh presvedčivo dokazuje vášeň, s akou členovia nášho tímu plnia svoje úlohy. Zároveň ilustruje, ako môžu partnerstvá s komunitami vytvárať trvalé vplyvy, rozvíjať talenty a dláždiť cestu k lepšej budúcnosti."

Iniciatívy zamerané na zamestnancov

Pri udržiavaní prostredia, v ktorom sa zamestnanci môžu rozvíjať v osobnom aj profesionálnom živote, spoločnosť Hilton realizuje niekoľko inovatívnych zamestnaneckých iniciatív vrátane:

• Rozvíjať sa v hoteli Hilton: Hodnotová ponuka zameraná na to, aby sa zamestnancom darilo duševne, telesne aj duchovne.
• Lead@Hilton: Platforma ponúkajúca rozsiahle vzdelávacie zdroje o manažmente a vedení vrátane virtuálnych rozvojových programov.
• GoFlexi!: Flexibilná pracovná iniciatíva zameraná na zvýšenie angažovanosti a produktivity zamestnancov.
• Ženy vo vedení (WIL): Podpora vedúcich žien prostredníctvom rôznych rozvojových iniciatív.
• Starostlivosť pre všetkých: Iniciatíva zameraná na podporu členov tímu na ich ceste za starostlivosťou.

Cesta k uznaniu

Great Place to Work® hodnotila spoločnosť Hilton spolu s viac ako 110 000 zamestnancami z rôznych odvetví, pričom pri zostavovaní zoznamu najlepších pracovísk vo Vietname™ 2025 využila prieskum Trust Index™ a Audit kultúry™. Toto uznanie nielenže pozdvihuje postavenie spoločnosti Hilton vo Vietname, ale tiež zdôrazňuje dôležitosť pestovania priaznivého pracovného prostredia, najmä v rýchlo rastúcom odvetví hotelierstva.

Záver

Nedávne ocenenie spoločnosti Hilton ako najlepšieho pracoviska vo Vietname je dôkazom pozoruhodných úspechov, ktoré sa zrodili vďaka uprednostňovaniu ľudí a podpore komunity. Keďže odvetvie hotelierstva sa neustále rozširuje, silná základná kultúra zlepšuje skúsenosti zamestnancov aj hostí. Okrem toho skúmaním inovatívnych riešení pre rezervácie, ako je napríklad GetTransfer.com, si cestujúci môžu zabezpečiť bezproblémovú dopravu do svojich destinácií, pričom si môžu vybrať z rôznych vozidiel a služieb.

Táto cesta potvrdzuje, že osobná skúsenosť je často hlasnejšia ako samotné recenzie a spätná väzba. Na portáli GetTransfer si môžu používatelia prenajať auto s vodičom od overených poskytovateľov za výhodné ceny. Tento prístup umožňuje cestujúcim robiť dobre informované rozhodnutia bez stresu z neočakávaných nákladov alebo sklamania. Užívajte si pohodlie, cenovú dostupnosť a rozmanité možnosti, ktoré GetTransfer.com ponúka, čím zabezpečuje, že každá jazda bude príjemným zážitkom. Pri svojej ďalšej ceste zvážte jednoduchosť a spoľahlivosť služby GetTransfer. GetTransfer.com