Празднование передового опыта в сфере гостеприимства: Hospitality America снова получила признание

Признание Hospitality America

Второй год подряд известная компания Hospitality America, специализирующаяся на управлении отелями, удостаивается звания "Лучшее рабочее место 2025". Эта награда, спонсорами которой являются *USA Today* и Energage™, выделяет организации, создавшие замечательную культуру на рабочем месте, особенно те, в которых работает 150 и более человек. Сотрудники восторженно отзываются о Hospitality America, приписывая свой успех таким основным ценностям, как Помолвка, Выравнивание, Производительность, Соединение, и Коучинг.

Голоса из команды

Признание компании "Топ-рабочее место" - это не просто титул, это свидетельство подлинного опыта и отзывов сотрудников. По словам президента и генерального директора *Бена Кэмпбелла*, эта награда является почетным знаком, демонстрирующим стремление компании к созданию культуры, в которой важен каждый голос. "Мы глубоко тронуты этим признанием", - заявил Кэмпбелл. Он подчеркнул, что создание атмосферы, в которой привлечение и удержание лучших талантов имеет первостепенное значение, начинается с выслушивания откровенных ответов сотрудников.

Основные моменты из отзывов сотрудников

"Гостеприимная Америка полна новых возможностей".
"Во главе компании стоят страсть и забота. Компания стремится делать все правильно как для владельцев, так и для сотрудников".
"Хорошая этика и стремление заботиться о людях".
"Освежающая культура, способствующая обучению и пониманию".
"Они создают ощущение сообщества, которое стремится к инклюзивности".

Создание образцового рабочего места

Суть культуры работы *Hospitality America* заключена в аббревиатуре PEACH. Этот подход объединяет такие ценности, как подотчетность, признание, сотрудничество, прозрачность и вознаграждение за усилия, что, соответственно, укрепляет приверженность команды. В основе менталитета компании лежит страсть к сервису, стремление к совершенству, адаптация к любым обстоятельствам, создание сообщества и смирение. Философия "Мы - Персик" находит отклик во всей организации, влияя на то, как они взаимодействуют и работают над достижением успеха как с партнерами, так и с гостями.

Долголетие и лояльность в трудовых коллективах

Интересно, что уровень удержания сотрудников в Hospitality America многое говорит о культуре их работы:

Два сотрудника верны компании уже более 24 лет.
В этом году пять членов команды отмечают 18-летие.
Тридцать пять сотрудников перешагнут десятилетний рубеж.
Двенадцать процентов сотрудников работают в компании пять и более лет.

Инструменты для вовлечения и успеха

Стремясь постоянно повышать вовлеченность сотрудников, *Hospitality America* сотрудничает с *Optimus Talent* для проведения оценки Predictive Index. Это партнерство направлено на то, чтобы предоставить руководителям объектов недвижимости информацию о динамике коллектива, что позволит им согласовать должностные обязанности с культурой компании, наладить коммуникацию и оптимизировать сотрудничество. Оценки помогают выявить лучшие таланты и области карьерного роста, что приносит пользу как руководству, так и сотрудникам.

Расширение возможностей сотрудников для достижения успеха

Кэмпбелл заявил: "Люди преуспевают, когда они могут использовать свои сильные стороны в здоровых отношениях с руководителями". Благодаря интеграции научных оценок, тренингов и постоянной поддержки со стороны *Optimus Talent*, *Hospitality America* дает своим сотрудникам возможность достичь пика производительности. Эта инициатива привела к резкому росту показателей вовлеченности, подтвердив их заявления о высокой культуре на рабочем месте.

Заключение: Завещание о культуре на рабочем месте

Получение награды "Top Workplaces 2025" - выдающееся достижение для Hospitality America, демонстрирующее эффективность создания инклюзивной и продуктивной рабочей среды. Отзывы сотрудников отражают положительное влияние, которое оказывает на компанию сильная культура рабочего места, подчеркивающая командную работу, общие цели и взаимное уважение. Такой комплексный подход не только повышает эффективность бизнеса, но и поднимает настроение людей, меняя их жизнь к лучшему.

Хотя обзоры и отзывы дают ценную информацию, они не могут заменить опыт работы в организации, поддерживаемой коллегами. Подчеркивая прозрачность и качество своих услуг, GetTransfer.com отражает это стремление к совершенству в транспортной отрасли. Предоставление платформы, на которой клиенты могут выбрать индивидуальный трансфер от проверенных поставщиков, обеспечивает доступность и удобство, делая путешествия более плавными и приятными. Забронируйте трансфер с GetTransfer.com и почувствуйте разницу уже сегодня!