Riyadh Air lansează o bursă pentru Copiloți cu angajare garantată
Bursa de studiu de Prim Ofițer Riyadh Air: Construirea unui viitor pentru piloții saudiți
Bursa de studiu de Prim Ofițer Riyadh Air este concepută pentru a furniza piloți instruiți pentru flota sa Boeing și Airbus. Scopul este de a accelera recrutarea și de a îmbunătăți gestionarea echipajului.
Cum funcționează bursa de studiu
Programul de Burse Custodele celor Două Sfinte Moschei gestionează programul, lucrând cu Ministerele Educației, Transporturilor și Logisticii și Autoritatea Generală a Aviației Civile. Cetățenii saudiți selectați vor urma o licență în științe în aeronautică (BSA) la Embry-Riddle Aeronautical University din SUA. Aceasta combină studiul cu pregătirea piloților și un loc de muncă garantat ca Prim Ofițer după absolvire. Merită.
Puncte cheie ale programului
| Componentă | Detalii |
|---|---|
| Diplomă | BSA la Embry-Riddle Aeronautical University (SUA) |
| Angajare | Poziție garantată de Prim Ofițer la Riyadh Air după absolvire |
| Flotă | Aeronave Boeing și Airbus operate de Riyadh Air |
| Înregistrare | Experiență profesională înregistrată la Organizația Generală pentru Asigurări Sociale |
Impact asupra operațiunilor
Bursa clarifică oferta de piloți, ceea ce ajută Riyadh Air să-și planifice extinderea flotei. Contractele de angajare înseamnă că înregistrările profesionale ale noilor piloți sunt înregistrate încă din prima zi. Acest lucru ajută la disponibilitatea echipajului și simplifică conformitatea cu reglementările pentru operațiunile internaționale.
- Programarea echipajului: Aporturile previzibile facilitează planificarea listelor și reduc dependența de piloții contractanți.
- Logistică de instruire: Blocurile centralizate de simulatoare și săli de clasă fac naveta și cazarea mai eficiente.
- Cererea de transfer aeroport: Mai mulți studenți cresc cererea de taxiuri aeroportuare și servicii de transfer privat, inclusiv călătorii pe termen lung aeroport-campus.
- Talent regional: Căile de carieră locale ajută la reținerea lucrătorilor calificați, aducând beneficii departamentelor de handling la sol, întreținere și departamentelor corporative.
Cine beneficiază?
Atât studenții de sex masculin, cât și cei de sex feminin sunt angajați înainte de a pleca, astfel încât salariul, asigurarea și beneficiile sociale încep imediat. Acest lucru sprijină saudizarea, încurajează participarea femeilor și crește numărul de ingineri de întreținere, specialiști avionică și personal administrativ.
Eligibilitate și cum să aplici
Aplicațiile și eligibilitatea se găsesc pe portalul Ministerului Educației. Asigurați-vă că aveți pregătite transcrierile academice, documentația privind competența lingvistică engleză, precum și autorizațiile medicale și de licențiere.
Mai mult decât simpli piloți
Riyadh Air are și alte programe de talente în afară de instruirea piloților, inclusiv programe pentru ingineri de întreținere a aeronavelor de sex feminin saudiți, burse pentru ingineri mecanici și electronici avionică, programul de absolvire Nawat și schemele „Angajează pentru a instrui” pentru roluri corporative. Fiecare include instruire practică care leagă educația de angajare.
Ce înseamnă pentru serviciile de transport
Pe măsură ce studenții călătoresc către și dinspre SUA, furnizorii de transport vor vedea o cerere mai mare de preluări de la aeroport și transferuri de grup. Pentru familiile care organizează transportul, informațiile clare despre tipul de vehicul, verificarea permisului de conducere și prețuri sunt importante.
- Transferuri de grup pentru admiterile de cadeți.
- Contracte de transfer aeroport pe termen lung pentru studenți.
