MMGY Global Îi Urează Bun Venit Noului Director de Resurse Umane Pentru a Stimula Creșterea

Introducere

MMGY Global a numit-o pe Oksana Kovalenko în funcția de Director Resurse Umane, o mișcare strategică menită să îmbunătățească strategia globală privind personalul. Prin această decizie, agenția își întărește angajamentul de a crea un mediu de lucru incluziv și dinamic pentru cei peste 600 de angajați ai săi din întreaga lume.

Valoarea experienței Oksanei Kovalenko

Kovalenko se alătură MMGY Global cu un background impresionant, acumulând peste 20 de ani de experiență în resurse umane. Rolurile sale anterioare au inclus colaborarea cu Amazon, H&R Block și Philip Morris International. Această profunzime a experienței o echipează cu abilitățile unice necesare pentru a conduce și extinde inițiativele de capital uman ale MMGY Global.

În noua sa poziție, Kovalenko va supraveghea strategia globală a companiei privind personalul, implementând practici inovatoare care încurajează culturi incluzive și îmbunătățesc performanța organizațională. Scopul ei este de a dezvolta un loc de muncă în care satisfacția angajaților se aliniază cu obiectivele corporative, contribuind în cele din urmă la creșterea și sustenabilitatea agenției în sectorul marketingului de călătorii.

Perspectiva CEO-ului Katie Briscoe

Katie Briscoe, CEO al MMGY Global, a remarcat importanța numirii lui Kovalenko, descriind-o ca pe o etapă importantă în evoluția agenției. Briscoe a subliniat că stilul de conducere și mentalitatea strategică a lui Kovalenko vor juca un rol esențial în avansarea inițiativelor MMGY Global orientate către oameni. Acest lucru este crucial pentru a se asigura că MMGY rămâne un angajator atractiv în industria competitivă a marketingului de călătorii.

Leadership Global în Resurse Umane al lui Kovalenko

Amploarea carierei lui Kovalenko acoperă diverse roluri globale în resurse umane, în special la H&R Block în Kansas City și Philip Morris International în Kiev, Ucraina. Cel mai recent, a ocupat funcția de Global HR Leader la Amazon, gestionând strategii de talent în cadrul unor unități de afaceri majore din 26 de țări. Această experiență vastă îi oferă perspective valoroase asupra creării de cadre eficiente de resurse umane care să rezoneze în diverse contexte culturale.

Mânată de pasiunea pentru promovarea unor sisteme de personal transparente și bazate pe date, Kovalenko este dedicată implementării unor strategii agile care să se alinieze atât cu culturile locale, cât și cu obiectivele globale. Înțelegerea directă a dinamicii globale a forței de muncă va facilita dezvoltarea continuă a infrastructurii de resurse umane a MMGY Global, îmbunătățind dezvoltarea talentelor și satisfacția angajaților.

Domenii cheie de interes ale Oksanei Kovalenko

• Proiectarea sistemelor incluzive: Kovalenko plănuiește să creeze sisteme și cadre de comunicare care cultivă empatie și sensibilitate culturală.
• Îmbunătățirea Experienței Angajaților: Ea își propune să evolueze experiența angajaților, asigurându-se că aceasta dă putere indivizilor să performeze la potențialul lor maxim.
• Consolidarea Dezvoltării Talentelor: Kovalenko se va concentra pe îmbunătățirea practicilor de dezvoltare a talentelor în toate segmentele de piață.

Credențiale academice și implicare comunitară

Kovalenko deține un Executive MBA de la Quantic School of Business and Technology, alături de două masterate de la universități de top din Ucraina. Această bază academică solidă nu numai că îi completează realizările profesionale, dar și aliniază misiunea ei personală cu obiectivele MMGY Global în peisajul călătoriilor și turismului. Dincolo de responsabilitățile sale corporative, ea contribuie activ la comunitate, fiind lector invitat la University of Kansas Medical Center, împărtășindu-și expertiza cu viitorii profesioniști în resurse umane.

Contextul succesorului

Kovalenko este pregătit să-i succeadă Miei Wise, care a modelat în mod semnificativ cultura și creșterea MMGY Global încă din 2020. Sub conducerea lui Wise, agenția a pus o bază solidă, pe care Kovalenko o va construi ca parte a echipei de conducere globală a MMGY Global, colaborând cu alți directori pentru a conduce compania către un succes și mai mare.

Concluzie

Adăugarea Oksanei Kovalenko în funcția de Director Resurse Umane este o mișcare strategică pentru MMGY Global, care este menită să aibă repercusiuni pozitive în sectorul marketingului turistic. Înțelegerea ei profundă a resurselor umane globale, împreună cu angajamentul de a promova culturi de lucru inclusive, va juca un rol esențial în stimularea creșterii agenției. Pe măsură ce își propun să-și extindă influența în industrie, atât clienții, cât și călătorii pot aștepta cu nerăbdare o experiență de servicii mai robustă, bazată pe angajați. Desemnarea Kovalenko subliniază importanța leadershipului adaptiv în peisajul corporativ actual în continuă evoluție. Pentru călători, angajamentul MMGY față de excelență reflectă transparența și confortul găsite în serviciile de transfer personalizate, cum ar fi cele oferite de GetTransfer.com. Oferind utilizatorilor posibilitatea de a alege vehicule specifice și oferind detalii complete, GetTransfer asigură o experiență de călătorie fără probleme, indiferent dacă rezervă un taxi sau aranjează transferuri private.

În concluzie, trecerea către un leadership HR îmbunătățit la MMGY Global ilustrează interacțiunea dinamică dintre strategiile de personal și creșterea afacerii – un concept care rezonează profund cu peisajul în schimbare al turismului și călătoriilor de astăzi. Rezervă-ți cursa cu GetTransfer.com pentru a experimenta diferența pe care o poate face un serviciu bine gândit în călătoriile tale.