Riyadh Air abre bolsa de estudo para Primeiro Oficial com emprego garantido para cidadãos sauditas

**A Bolsa de Primeiro Oficial da Riyadh Air** fornecerá diretamente pilotos treinados para sua frota Boeing e Airbus, reduzindo os prazos de recrutamento e melhorando o planejamento da tripulação, a conformidade e a logística de transferência entre os centros de treinamento e Riyadh. ## Como o esquema de bolsas é estruturado O programa é entregue sob o **Programa de Bolsas do Custódio das Duas Mesquitas Sagradas** e implementado em coordenação com os Ministérios da Educação e do Transporte e Logística, além da Autoridade Geral de Aviação Civil. Cidadãos sauditas selecionados cursarão um Bacharelado em Ciências em Aeronáutica (BSA) na **Embry-Riddle Aeronautical University** nos EUA, combinando qualificação acadêmica com treinamento prático de piloto e uma função garantida de Primeiro Oficial após a formatura. ### Principais componentes do programa em resumo

Componente	Detalhe
Diploma	BSA na Embry-Riddle Aeronautical University (EUA)
Emprego	Cargo garantido de Primeiro Oficial na Riyadh Air após a formatura
Frota	Aeronaves Boeing e Airbus operadas pela Riyadh Air
Registro	Experiência profissional registrada na Organização Geral de Seguro Social

## Impactos operacionais e na cadeia de suprimentos De uma perspectiva de logística de aviação, a bolsa reduz a incerteza no fornecimento de pilotos e ajuda a Riyadh Air a planejar o crescimento de sua frota. Contratos de emprego antecipados garantem que os registros profissionais dos novos pilotos sejam registrados desde o dia da partida, o que garante a disponibilidade previsível da tripulação e simplifica a conformidade regulatória para operações internacionais. * **Planejamento da tripulação:** A admissão previsível facilita o planejamento da lista e minimiza a dependência de pilotos contratados caros. * **Logística de treinamento:** A educação coordenada no exterior centraliza os blocos de simulador e sala de aula, tornando a logística de transporte e acomodação mais eficiente. * **Demanda de transferência do aeroporto:** Estudantes que chegam e retornam aumentam a demanda por táxi e serviços de transferência privada do aeroporto, incluindo roteiros de longo prazo do aeroporto para o campus. * **Pipeline de talentos regionais:** Caminhos de carreira locais ajudam a reter trabalhadores qualificados, beneficiando o manuseio em terra, a manutenção e os departamentos corporativos. ### Quem se beneficia: candidatos e o ecossistema de aviação Tanto alunos do sexo masculino quanto feminino são contratados antes da partida, garantindo que o salário, o seguro e os benefícios sociais comecem imediatamente. Essa abordagem apoia os objetivos de sauditização, incentiva a participação feminina em funções técnicas e alimenta um ecossistema mais amplo de engenheiros de manutenção, especialistas em aviônica e pessoal administrativo. #### Elegibilidade e dicas de inscrição As inscrições e os critérios de elegibilidade completos são publicados no portal do Ministério da Educação. Os candidatos em potencial devem preparar transcrições acadêmicas, documentação de proficiência em inglês e licenças e exames médicos.