Hilton obtém a classificação máxima como o melhor local de trabalho no Vietname

Um marco histórico no sector da hotelaria

Com um forte compromisso com uma cultura transformadora no local de trabalho, a Hilton garantiu o prestigioso título de Best Workplaces In Vietnam™ 2025 na categoria de empresas de médio porte. Este marco significativo não só marca a primeira vez que a Hilton ocupa o primeiro lugar no Vietname, como também representa um salto em relação ao seu anterior ranking nº 2 no ano passado.

Esta distinção, conferida pelo Great Place to Work®, vem juntar-se ao crescente repertório de distinções de local de trabalho da Hilton no Sudeste Asiático, após o seu reconhecimento como a principal empresa de hotelaria para trabalhar nas Filipinas. Ao dar prioridade a um ambiente de trabalho enriquecedor, a abordagem da Hilton continua a refletir-se em vários aspectos operacionais.

A importância de uma cultura centrada nas pessoas

À medida que o sector hoteleiro do Vietname assiste a um crescimento desenfreado, um número crescente de indivíduos contempla carreiras neste campo. A recente conquista da Hilton destaca a sua estratégia de colocar as pessoas em primeiro lugar, que desempenha um papel fundamental na atração e retenção de talentos excepcionais. Esta cultura promove um ambiente onde os funcionários prosperam, contribuindo significativamente para o sucesso global da empresa.

Viagens culinárias em destaque

No centro do triunfo da Hilton está a dedicação dos membros da sua equipa. Uma história que sintetiza esta narrativa é a de Tran Duc Minh, um Commis Chef de 20 anos do Hilton Garden Inn Da Nang. Tendo passado por dificuldades na infância, o percurso de Minh, de prestador de cuidados primários a profissional de culinária, ilustra a dedicação da Hilton à criação de percursos profissionais que promovem o crescimento profissional e as oportunidades económicas.

Com uma introdução ao sector da hotelaria através de uma colaboração entre o Hilton Garden Inn Da Nang e a STREETS International, a vida de Minh deu uma volta transformadora. Esta empresa social centra-se na assistência a jovens vulneráveis no Vietname, oferecendo-lhes formação essencial em hotelaria e turismo.

Uma viagem para oportunidades transformadoras

Durante o seu estágio, Minh participou em várias aulas de competências de vida conduzidas pela equipa de liderança do hotel. Depois de se formar, juntou-se à equipa de culinária como membro da equipa. Sob a orientação do Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh demonstrou uma promessa notável e passou para um cargo de Commis Chef a tempo inteiro em apenas dois meses. Este percurso exemplifica o empenho da Hilton em cultivar o talento e garantir que as oportunidades estão disponíveis para todos.

Envolvimento e apoio da comunidade

Desde a sua criação em 2023, o Hilton Garden Inn Da Nang tem colaborado com a STREETS International para treinar mais de 80 jovens locais, criando um canal de talentos sustentável para a indústria da hospitalidade. Além disso, essa parceria foi reforçada pelo financiamento da Hilton Global Foundation, com o objetivo de capacitar cerca de 100 jovens por meio de programas de treinamento transformadores nos próximos três anos.

"O facto de sermos reconhecidos como o melhor local de trabalho do Vietname valida a nossa convicção de que o investimento nos nossos colaboradores promove resultados extraordinários", comentou Alexandra Murray, diretora regional da Hilton para o Sudeste Asiático. "A história de Minh demonstra a paixão que os membros da nossa equipa trazem para as suas funções. Também ilustra como as parcerias com a comunidade podem criar impactos duradouros, alimentando o talento e abrindo caminho para um futuro mais brilhante."

Iniciativas centradas no empregado

Para manter um ambiente em que os funcionários possam prosperar tanto a nível pessoal como profissional, a Hilton implementa várias iniciativas inovadoras para os funcionários, incluindo:

• Prosperar no Hilton: Uma proposta de valor destinada a permitir que os empregados prosperem em mente, corpo e espírito.
• Líder@Hilton: Uma plataforma que oferece vastos recursos de aprendizagem sobre gestão e liderança, incluindo programas de desenvolvimento virtual.
• GoFlexi!: Uma iniciativa de trabalho flexível concebida para aumentar a participação e a produtividade dos trabalhadores.
• Mulheres na Liderança (WIL): Apoio às mulheres líderes através de várias iniciativas de desenvolvimento.
• Cuidados para todos: Uma iniciativa de prestação de cuidados para apoiar os membros da equipa nas suas jornadas de prestação de cuidados.

O caminho para o reconhecimento

O Great Place to Work® avaliou o Hilton ao lado de mais de 110.000 funcionários em vários setores, utilizando a pesquisa Trust Index ™ e Culture Audit ™ para determinar a lista dos Melhores Locais de Trabalho no Vietnã ™ 2025. Esse reconhecimento não apenas eleva a posição da Hilton no Vietnã, mas também enfatiza a importância de cultivar um ambiente de trabalho favorável, particularmente no setor de hospitalidade em rápido crescimento.

Conclusão

A recente distinção da Hilton como o melhor local de trabalho do Vietname demonstra os resultados notáveis resultantes da prioridade dada às pessoas e da promoção do apoio da comunidade. À medida que o sector da hotelaria continua a expandir-se, ter uma cultura de base forte melhora a experiência dos funcionários e dos hóspedes. Além disso, ao explorar soluções inovadoras para reservas, como a GetTransfer.com, os viajantes podem garantir um transporte sem problemas para os seus destinos, escolhendo entre uma variedade de veículos e serviços.

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