Hilton zajmuje pierwsze miejsce w rankingu najlepszych miejsc pracy w Wietnamie

Przełomowe osiągnięcie w sektorze hotelarskim

Dzięki silnemu zaangażowaniu w transformację kultury pracy, Hilton zdobył prestiżowy tytuł Najlepszego Miejsca Pracy w Wietnamie™ 2025 w kategorii średnich przedsiębiorstw. Ten znaczący kamień milowy nie tylko oznacza, że Hilton po raz pierwszy zajął pierwsze miejsce w Wietnamie, ale także stanowi skok w stosunku do poprzedniego rankingu nr 2 w zeszłym roku.

To wyróżnienie, przyznane przez Great Place to Work®, dołącza do rosnącego repertuaru wyróżnień Hilton w Azji Południowo-Wschodniej, po tym jak firma została uznana za wiodącą firmę hotelarską na Filipinach. Stawiając na pierwszym miejscu wzbogacające środowisko pracy, podejście Hilton nadal przejawia się w różnych aspektach operacyjnych.

Znaczenie kultury zorientowanej na ludzi

Sektor hotelarski w Wietnamie odnotowuje nieokiełznany wzrost, dlatego coraz więcej osób rozważa karierę w tej branży. Ostatnie osiągnięcia firmy Hilton podkreślają jej strategię zorientowaną na ludzi, która odgrywa kluczową rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu wyjątkowych talentów. Kultura ta sprzyja środowisku, w którym pracownicy dobrze się rozwijają, znacząco przyczyniając się do ogólnego sukcesu firmy.

Podróże kulinarne wyróżnione

U podstaw triumfu Hilton leży poświęcenie członków zespołu. Historia Tran Duc Minh, 20-letniej Commis Chef w Hilton Garden Inn Da Nang, jest jednym z przykładów tej narracji. Doświadczając trudności w dzieciństwie, podróż Minh od głównego opiekuna do profesjonalisty kulinarnego ilustruje zaangażowanie Hilton w tworzenie ścieżek kariery, które sprzyjają zarówno rozwojowi zawodowemu, jak i możliwościom ekonomicznym.

Dzięki wprowadzeniu do branży hotelarsko-gastronomicznej w ramach współpracy między Hilton Garden Inn Da Nang i STREETS International, życie Minha zmieniło się. To przedsiębiorstwo społeczne koncentruje się na pomocy zagrożonej młodzieży w Wietnamie, oferując im niezbędne szkolenia z zakresu hotelarstwa i turystyki.

Podróż ku transformacyjnym możliwościom

Podczas stażu Minh uczestniczył w różnych zajęciach z umiejętności życiowych prowadzonych przez zespół kierowniczy hotelu. Po ukończeniu studiów dołączył do zespołu kulinarnego jako członek zespołu. Pod okiem szefa kuchni De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh wykazał się niezwykłymi umiejętnościami i w ciągu zaledwie dwóch miesięcy przeszedł na pełnoetatowe stanowisko Commis Chef. Ta podróż jest przykładem zaangażowania Hilton w pielęgnowanie talentów i zapewnianie wszystkim możliwości rozwoju.

Zaangażowanie i wsparcie społeczności

Od momentu powstania w 2023 roku, Hilton Garden Inn Da Nang współpracował z STREETS International w celu przeszkolenia ponad 80 lokalnych młodych ludzi, tworząc zrównoważony strumień talentów dla branży hotelarskiej. Co więcej, partnerstwo to zostało wzmocnione przez finansowanie z Hilton Global Foundation, mające na celu wzmocnienie pozycji prawie 100 młodych ludzi poprzez transformacyjne programy szkoleniowe w ciągu najbliższych trzech lat.

"Uznanie nas za najlepsze miejsce pracy w Wietnamie potwierdza nasze przekonanie, że inwestowanie w naszych pracowników sprzyja osiąganiu nadzwyczajnych wyników" - powiedziała Alexandra Murray, dyrektor regionalny Hilton na Azję Południowo-Wschodnią. "Historia Minha dobitnie pokazuje pasję, z jaką członkowie naszego zespołu podchodzą do swoich ról. Ilustruje również, w jaki sposób partnerstwa społeczne mogą wywierać trwały wpływ, pielęgnując talenty i torując drogę do lepszej przyszłości".

Inicjatywy zorientowane na pracowników

Utrzymując środowisko, w którym pracownicy mogą rozwijać się zarówno w aspekcie osobistym, jak i zawodowym, Hilton wdraża kilka innowacyjnych inicjatyw pracowniczych, w tym:

• Thrive w Hilton: Propozycja wartości mająca na celu umożliwienie pracownikom rozwoju umysłu, ciała i ducha.
• Lead@Hilton: Platforma oferująca obszerne zasoby edukacyjne na temat zarządzania i przywództwa, w tym wirtualne programy rozwojowe.
• GoFlexi!: Inicjatywa elastycznej pracy mająca na celu zwiększenie zaangażowania i produktywności pracowników.
• Women in Leadership (WIL): Wspieranie liderek poprzez różne inicjatywy rozwojowe.
• Opieka dla wszystkich: Inicjatywa opiekuńcza wspierająca członków zespołu w ich podróży opiekuńczej.

Droga do uznania

Great Place to Work® ocenił Hilton wraz z ponad 110 000 pracowników z różnych branż, wykorzystując ankietę Trust Index™ i Culture Audit™, aby stworzyć listę Najlepszych Miejsc Pracy w Wietnamie™ 2025. Uznanie to nie tylko podnosi pozycję Hilton w Wietnamie, ale także podkreśla znaczenie kultywowania sprzyjającego środowiska pracy, szczególnie w szybko rozwijającym się sektorze hotelarskim.

Wnioski

Niedawne wyróżnienie Hilton jako najlepszego miejsca pracy w Wietnamie pokazuje niezwykłe osiągnięcia wynikające z priorytetowego traktowania ludzi i wspierania społeczności. Ponieważ branża hotelarska stale się rozwija, posiadanie silnej kultury fundamentalnej zwiększa doświadczenie zarówno pracowników, jak i gości. Ponadto, badając innowacyjne rozwiązania w zakresie rezerwacji, takie jak GetTransfer.com, podróżni mogą zapewnić sobie bezproblemowy transport do miejsca docelowego, wybierając spośród różnych pojazdów i usług.

Ta podróż potwierdza, że osobiste doświadczenia często przemawiają głośniej niż same recenzje i opinie. Na GetTransfer użytkownicy mogą wynająć samochód z kierowcą od zweryfikowanych dostawców w konkurencyjnych cenach. Takie podejście pozwala podróżnym podejmować świadome decyzje bez stresu związanego z nieoczekiwanymi kosztami lub rozczarowaniami. Ciesz się wygodą, przystępną ceną i różnorodnymi opcjami oferowanymi przez GetTransfer.com, zapewniając, że każda podróż będzie wspaniałym doświadczeniem. Podczas następnej podróży rozważ łatwość i niezawodność GetTransfer. GetTransfer.com