Uznanie portów lotniczych w Dubaju nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award 2025

Uznanie dla zaangażowania pracowników

Dubai Airports zdobyło wyróżnienie Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) 2025, pokazując swoje zaangażowanie w promowanie głęboko zaangażowanej kultury pracy. Ta ceniona nagroda jest przyznawana organizacjom, które wyróżniają się w tworzeniu środowisk, w których pracownicy czują się doceniani i zmotywowani do dawania z siebie wszystkiego.

Wyznaczanie standardów zaangażowania

W coraz bardziej dynamicznym środowisku pracy, Dubai Airports nieustannie poszukuje innowacyjnych metod angażowania i rozwijania swojego personelu. Osiągnięcie pozycji w 75. percentylu pod względem zaangażowania pracowników odzwierciedla poświęcenie organizacji na rzecz dobrego samopoczucia pracowników, stawiając ją wśród przykładów najlepszych praktyk firm Gallupa. To wyróżnienie nie jest łatwe do zdobycia; oznacza ono silne zaangażowanie w priorytetowe traktowanie zaangażowania w ramach podstawowych strategii biznesowych organizacji.

Głos lidera

Jon Clifton, dyrektor generalny Gallup, zwrócił uwagę na znaczenie nagrody, mówiąc: "Gratulacje dla tegorocznych zwycięzców Gallup Exceptional Workplace Award za wyznaczanie standardów dobrze prosperującego miejsca pracy. Wasze zaangażowanie w tworzenie środowiska, w którym pracownicy czują się doceniani, słyszani i mają możliwość wykonywania swojej pracy najlepiej jak potrafią, jest naprawdę niezwykłe". To poparcie podkreśla istotną rolę, jaką wyjątkowe miejsca pracy odgrywają w osiąganiu wymiernych wyników.

Wspieranie zespołów w osiąganiu sukcesów

Meshari Al Bannai, Chief People Officer w Dubai Airports, podkreślił znaczenie zaangażowanych osób w osiąganiu sukcesu organizacyjnego. "Zaangażowani ludzie napędzają sukces. Ta nagroda odzwierciedla nasze ciągłe wysiłki na rzecz stworzenia miejsca pracy, które wzmacnia, wspiera i inspiruje nasze zespoły do osiągania jak najlepszych wyników" - powiedział Al Bannai. Podkreślił, że kładąc nacisk na dobre samopoczucie, rozwój i współpracę, Dubai Airports promuje tętniącą życiem kulturę, w której każda osoba ma możliwość znaczącego wpływu na przyszłość lotnictwa.

Gallup Research Insight

Badanie Gallupa dotyczące zaangażowania i wydajności pracowników jest najobszerniejszym badaniem miejsca pracy, jakie kiedykolwiek przeprowadzono, obejmującym ponad 3,3 miliona pracowników w 347 organizacjach z 53 branż i 90 krajów. Wyniki pokazują, że organizacje o wysokim poziomie zaangażowania wykazują lepsze wyniki w krytycznych obszarach, takich jak doświadczenie klienta, rentowność, produktywność, utrzymanie pracowników, bezpieczeństwo, absencja i ogólne samopoczucie w miejscu pracy.

Wpływ rozpoznawalności na podróżnych

Uznanie to nie tylko podnosi status Dubai Airports w świecie korporacji, ale ma również wpływ na podróżnych. Ponieważ lotniska z zaangażowanymi pracownikami często prowadzą do lepszej obsługi klienta, pasażerowie korzystający z taksówek i usług transferowych prawdopodobnie doświadczą lepszych interakcji w terminalach. Zaangażowanie w zadowolenie pracowników przekłada się na wyższą jakość usług dla podróżnych, dzięki czemu podróż od przylotu do odlotu jest tak płynna, jak to tylko możliwe.

Potencjalne korzyści dla dostawców usług i klientów

• Zwiększona wydajność: Zaangażowani pracownicy przyczyniają się do usprawnienia operacji, co przekłada się na krótszy czas obsługi pasażerów.
• Lepsze doświadczenie klienta: Dzięki zmotywowanemu personelowi podróżni mają większe szanse na przyjazną i pomocną obsługę podczas korzystania z usług taksówkarskich lub dokonywania ustaleń dotyczących podróży.
• Zaufanie i niezawodność: Pasażerowie mogą być spokojni, wiedząc, że mają do czynienia z uznaną organizacją, co prowadzi do większej niezawodności usług świadczonych przez przewoźników.

Podsumowanie: Wysokie loty z nowymi standardami

Uznanie przyznane lotniskom w Dubaju w ramach GEWA 2025 podkreśla istotny związek między zaangażowaniem pracowników a doskonałymi doświadczeniami klientów. Wysoki poziom zadowolenia pracowników znacząco przyczynia się do poprawy wskaźników wydajności, co ostatecznie przynosi korzyści podróżnym. Organizacje, które traktują priorytetowo członków swojego zespołu, mogą prosperować w konkurencyjnym krajobrazie, zapewniając klientom najlepsze usługi od momentu przybycia do miejsca docelowego do momentu złapania lotu.

Na platformach takich jak GetTransfer podróżni mają dostęp do spersonalizowanych opcji transferu, które zaspokajają indywidualne potrzeby. Dzięki przejrzystym cenom, możliwości wyboru spośród różnych typów pojazdów i ocenom kierowców, użytkownicy mogą dokonywać świadomych wyborów, które idealnie pasują do ich podróży. Oczywiste jest, że niezależnie od tego, czy jest to podróż rekreacyjna, czy biznesowa, wybór odpowiedniej usługi ma kluczowe znaczenie. Doświadczenie zdobyte w wielokrotnie nagradzanym środowisku na lotniskach w Dubaju, w połączeniu z zaangażowaniem GetTransfer w jakość, oznacza, że podróżni mogą oczekiwać tego, co najlepsze.

Nawet najbardziej wnikliwe recenzje nie mogą w pełni zastąpić wartości doświadczeń z pierwszej ręki, jeśli chodzi o podróże. Dzięki GetTransfer opcje wynajmu samochodu z kierowcą od zweryfikowanych dostawców w konkurencyjnych cenach pozwalają na podejmowanie świadomych decyzji, które zmniejszają ryzyko rozczarowania. To połączenie wygody i wyboru gwarantuje, że podróżni mogą cieszyć się bezstresową podróżą, jednocześnie korzystając z wyjątkowych stawek i jakości usług. Zacznij planować swoją kolejną przygodę i zapewnij sobie transfer na cały świat z GetTransfer. Zarezerwuj przejazd na stronie GetTransfer.com.