Blog/News/

Etijah uhonorowany tytułem wiodącego na świecie programu zrównoważonej edukacji i szkoleń w 2025 roku w Dubaju

Etijah uhonorowany tytułem wiodącego na świecie programu zrównoważonej edukacji i szkoleń w 2025 roku w Dubaju

W obiekcie Terra w Expo City Dubai koordynacja transportu wahadłowego z lotniska, transferów VIP i przydziału lokalnych taksówek zapewniła płynny przyjazd i odjazd setek delegatów zajmujących się zrównoważoną turystyką podczas World Sustainable Travel & Hospitality Awards 2025, gdzie Etijah został ogłoszony zwycięzcą w kategorii programów zwiększania szans na zatrudnienie w sektorze hotelarskim.

Logistyka wydarzenia i ogłoszenie nagrody

Ceremonia wręczenia nagród wymagała złożonego planowania transportu: transferów z Międzynarodowego Portu Lotniczego w Dubaju, regularnych transferów między obiektami i wyznaczonych punktów odbioru dla gości zagranicznych. Organizacja Etijah została uhonorowana tytułem World’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025, który wręczono podczas uroczystej gali, w której wzięli udział światowi liderzy branży i dostawcy usług dla hotelarstwa.

Czym jest Etijah i co obejmuje program

Założony w 2006 roku w Kairze Youth & Development Consultancy Institute – Etijah koncentruje się na wzmocnieniu pozycji młodzieży i równości społecznej, a jego misją jest zwiększenie udziału młodych ludzi i kobiet w rozwoju społeczno-gospodarczym Egiptu. Program Employability koncentruje się na praktycznych umiejętnościach i gotowości do pracy ukierunkowanej na role w hotelarstwie: recepcja, gastronomia, sprzątanie i obsługa gości.

Najważniejsze fakty w skrócie

ElementSzczegóły
Założona2006 (Kair)
Zasięg w 2024 r.80 000 osób w 27 prowincjach
Obszary działaniaEdukacja, źródła utrzymania, zdrowie, ochrona, sport, działania na rzecz klimatu
NagrodaWorld’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025

Projekt i metodologia programu

Etijah przyjmuje podejście Asset-Based Community Development, rozwój młodzieży w społeczności i podejścia partycypacyjne, przekształcając beneficjentów w osoby wprowadzające zmiany. Szkolenia łączą lokalną wiedzę z umiejętnościami istotnymi dla rynku, aby stworzyć długoterminowe możliwości zatrudnienia – szczególnie dla kobiet, uchodźców i osób z niepełnosprawnościami.

  • Szkolenie techniczne: umiejętności specyficzne dla hotelarstwa i certyfikaty
  • Umiejętności miękkie: obsługa klienta, praca zespołowa, podstawy języka
  • Wsparcie w znalezieniu pracy: powiązania z pracodawcami i coaching w miejscu pracy
  • Środki integracyjne: dostosowane programy nauczania dla grup wrażliwych

Uznanie i reakcja branży

Nagrody są przyznawane we współpracy z World Sustainable Hospitality Alliance, która reprezentuje dziesiątki tysięcy hoteli i licznych partnerów w łańcuchu dostaw. Przedstawiciele obecni na ceremonii podkreślili, jak odpowiedzialny rozwój siły roboczej przyczynia się bezpośrednio do pozytywnej przyszłości hotelarstwa, a Etijah został uznany za wiodący przykład innowacji i współpracy.

Liderzy uczestniczący w gali pochwalili model Etijah za zmniejszenie luki między szkoleniami a wykorzystaniem

J
Written by James Miller
Travel writer at GetTransfer Blog covering airport transfers, travel tips, and destination guides worldwide.

Comments

Loading comments...

Leave a comment

All comments are moderated before appearing on the site.

Powiązane artykuły