Etijah uhonorowany tytułem wiodącego na świecie programu zrównoważonej edukacji i szkoleń w 2025 roku w Dubaju

W obiekcie Terra w Expo City Dubai koordynacja transportu wahadłowego z lotniska, transferów VIP i przydziału lokalnych taksówek zapewniła płynny przyjazd i odjazd setek delegatów zajmujących się zrównoważoną turystyką podczas World Sustainable Travel & Hospitality Awards 2025, gdzie Etijah został ogłoszony zwycięzcą w kategorii programów zwiększania szans na zatrudnienie w sektorze hotelarskim.
Logistyka wydarzenia i ogłoszenie nagrody
Ceremonia wręczenia nagród wymagała złożonego planowania transportu: transferów z Międzynarodowego Portu Lotniczego w Dubaju, regularnych transferów między obiektami i wyznaczonych punktów odbioru dla gości zagranicznych. Organizacja Etijah została uhonorowana tytułem World’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025, który wręczono podczas uroczystej gali, w której wzięli udział światowi liderzy branży i dostawcy usług dla hotelarstwa.
Czym jest Etijah i co obejmuje program
Założony w 2006 roku w Kairze Youth & Development Consultancy Institute – Etijah koncentruje się na wzmocnieniu pozycji młodzieży i równości społecznej, a jego misją jest zwiększenie udziału młodych ludzi i kobiet w rozwoju społeczno-gospodarczym Egiptu. Program Employability koncentruje się na praktycznych umiejętnościach i gotowości do pracy ukierunkowanej na role w hotelarstwie: recepcja, gastronomia, sprzątanie i obsługa gości.
Najważniejsze fakty w skrócie
| Element | Szczegóły |
|---|---|
| Założona | 2006 (Kair) |
| Zasięg w 2024 r. | 80 000 osób w 27 prowincjach |
| Obszary działania | Edukacja, źródła utrzymania, zdrowie, ochrona, sport, działania na rzecz klimatu |
| Nagroda | World’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025 |
Projekt i metodologia programu
Etijah przyjmuje podejście Asset-Based Community Development, rozwój młodzieży w społeczności i podejścia partycypacyjne, przekształcając beneficjentów w osoby wprowadzające zmiany. Szkolenia łączą lokalną wiedzę z umiejętnościami istotnymi dla rynku, aby stworzyć długoterminowe możliwości zatrudnienia – szczególnie dla kobiet, uchodźców i osób z niepełnosprawnościami.
- Szkolenie techniczne: umiejętności specyficzne dla hotelarstwa i certyfikaty
- Umiejętności miękkie: obsługa klienta, praca zespołowa, podstawy języka
- Wsparcie w znalezieniu pracy: powiązania z pracodawcami i coaching w miejscu pracy
- Środki integracyjne: dostosowane programy nauczania dla grup wrażliwych
Uznanie i reakcja branży
Nagrody są przyznawane we współpracy z World Sustainable Hospitality Alliance, która reprezentuje dziesiątki tysięcy hoteli i licznych partnerów w łańcuchu dostaw. Przedstawiciele obecni na ceremonii podkreślili, jak odpowiedzialny rozwój siły roboczej przyczynia się bezpośrednio do pozytywnej przyszłości hotelarstwa, a Etijah został uznany za wiodący przykład innowacji i współpracy.
Liderzy uczestniczący w gali pochwalili model Etijah za zmniejszenie luki między szkoleniami a wykorzystaniem


