Etijah hedret som verdensledende innen bærekraftig utdanning og

Etijahs seier ved World Sustainable Travel & Hospitality Awards
World Sustainable Travel & Hospitality Awards 2025 fant sted på Expo City Dubais Terra-arena. Arrangementet inkluderte koordinerte flyplasstransporter, VIP-alternativer og lokale taxitjenester for deltakere. Et høydepunkt om kvelden var at Etijah vant prisen for Employability Programme in the Hospitality Sector.
Seremonien krevde detaljert transportlogistikk, inkludert transport fra Dubai internasjonale lufthavn og transport til og fra arenaen. På gallafesten, som ble besøkt av ledere i bransjen, ble Etijah anerkjent som World’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025.
Om Etijah
Youth & Development Consultancy Institute – Etijah, grunnlagt i Kairo i 2006, er dedikert til å styrke ungdom og fremme sosial rettferdighet. Dets kjerneoppdrag er å øke involveringen av unge mennesker og kvinner i Egypts sosioøkonomiske fremskritt. Employability Programme er spesielt rettet mot utvikling av praktiske ferdigheter og jobbberedskap for ulike gjestfrihetsroller, inkludert resepsjon, mat og drikke, renhold og gjesteservice.
Etijah: Viktige detaljer
| Element | Detalj |
|---|---|
| Grunnlagt | 2006 (Kairo) |
| Rekkevidde i 2024 | 80 000 mennesker på tvers av 27 guvernementer |
| Fokusområder | Utdanning, levebrød, helse, beskyttelse, sport, klimatiltak |
| Pris | World’s Leading Sustainable Education & Training Programme 2025 |
Hva får programmet til å fungere?
Etijah bruker ressursbasert samfunnsutvikling og deltakende metoder, og transformerer deltakerne til agenter for endring. Opplæringen deres blander lokal kunnskap med markedsrelevante ferdigheter, noe som fører til bærekraftig sysselsetting, spesielt for kvinner, flyktninger og personer med nedsatt funksjonsevne. Verdt det.
- Teknisk opplæring: ferdigheter og sertifiseringer for gjestfrihetsbransjen.
- Myke ferdigheter: fokuserer på kundeservice, teamarbeid og grunnleggende språkferdigheter.
- Plasseringsstøtte: kobler deltakere med arbeidsgivere og gir veiledning på jobben.
- Inkludering: tilpassede læreplaner for sårbare grupper.
Bransjepåvirkning og anerkjennelse
Prisene er et partnerskap med World Sustainable Hospitality Alliance, som representerer tusenvis av hoteller og partnere i forsyningskjeden. Representanter ved seremonien understreket viktigheten av ansvarlig arbeidsstyrkeutvikling for en positiv gjestfrihetssektor, og fremhevet Etijah som et eksempel på samarbeid og innovasjon.
Deltakerne roste Etijahs modell for å koble opplæring med faktiske jobber i gjestfrihet, noe som igjen påvirker hotellbemanning og lokal transportinfrastruktur. En økning i gjestfrihetsjobber kan øke etterspørselen etter flyplasstransport, forhåndsbestilte taxier og sjåførtjenester.
Hvordan dette påvirker transporttjenester
Etter hvert som sysselsettingsprogrammer utvides, utvikler transportbehovene seg. Her er hva dette betyr for transportleverandører:
- Større etterspørsel etter lokal transport til og fra hoteller.
- Behovet for ulike kjøretøyalternativer for å støtte inkluderende sysselsetting.
- Mer forutsigbar planlegging for gruppereiser knyttet til opplæring.
- Mulige partnerskap mellom opplærings-NGOer og transportselskaper for praksisplasser eller transporttjenester.
Her er en oversikt over hva



