Riyadh Air opent beurs voor Eerste Officier met gegarandeerde
Riyadh Air's Eerste Officier Beurs: Een Toekomst Bouwen voor Saoedische Piloten
De Riyadh Air's Eerste Officier Beurs is ontworpen om opgeleide piloten te leveren voor haar Boeing- en Airbus-vloot. Het doel is om de werving te versnellen en het crewmanagement te verbeteren.
Hoe de Beurs Werkt
Het Custodian of the Two Holy Mosques Scholarship Program beheert het programma, in samenwerking met de ministeries van Onderwijs, Transport en Logistiek, en de General Authority of Civil Aviation. Geselecteerde Saoedische staatsburgers zullen een Bachelor of Science in Aeronautics (BSA) volgen aan de Embry-Riddle Aeronautical University in de VS. Dit combineert studeren met pilotenopleiding en een gegarandeerde baan als Eerste Officier na afstuderen. De moeite waard.
Belangrijkste Programmapunten
| Component | Detail |
|---|---|
| Graad | BSA aan Embry-Riddle Aeronautical University (USA) |
| Aanstelling | Gegarandeerde Eerste Officier positie bij Riyadh Air na afstuderen |
| Vloot | Boeing en Airbus vliegtuigen geëxploiteerd door Riyadh Air |
| Registratie | Professionele ervaring geregistreerd bij de General Organization for Social Insurance |
Impact op de Operatie
De beurs verduidelijkt de pilotentoevoer, wat Riyadh Air helpt bij het plannen van de uitbreiding van haar vloot. De arbeidsovereenkomsten betekenen dat de professionele dossiers van nieuwe piloten vanaf dag één worden geregistreerd. Dit helpt bij de beschikbaarheid van de bemanning en vereenvoudigt de wettelijke naleving voor internationale operaties.
- Crewplanning: Voorspelbare instroom maakt roosterplanning eenvoudiger en vermindert de afhankelijkheid van contractpiloten.
- Opleidingslogistiek: Gecentraliseerde simulator- en klassikale blokken maken pendeldiensten en accommodatie efficiënter.
- Vraag naar luchthaventransfers: Meer studenten vergroten de vraag naar luchthaventaxi's en particuliere transferdiensten, inclusief lange termijn reizen van luchthaven naar campus.
- Regionaal talent: Lokale carrièrepaden helpen bij het behouden van geschoolde werknemers, wat ten goede komt aan de afdelingen grondafhandeling, onderhoud en bedrijfszaken.
Wie Profiteert?
Zowel mannelijke als vrouwelijke studenten worden in dienst genomen voordat ze vertrekken, dus salaris, verzekering en sociale voordelen beginnen onmiddellijk. Dit ondersteunt Saudisering, moedigt vrouwelijke participatie aan en vergroot het aantal onderhoudstechnici, avionicaspecialisten en administratief personeel.
Toelatingsvoorwaarden en Hoe Aan te Vragen
Aanvragen en toelatingsvoorwaarden zijn te vinden op het portaal van het Ministerie van Onderwijs. Zorg ervoor dat u uw academische transcripten, documentatie van Engelse taalvaardigheid en medische en vergunningsverklaringen gereed hebt.
Meer Dan Alleen Piloten
Riyadh Air heeft naast pilotenopleidingen ook andere talentprogramma's, waaronder programma's voor Saoedische vrouwelijke Aircraft Maintenance Engineers, beurzen voor Mechanical and Electronic Avionic Engineers, het Nawat graduate programma en "Hire to Train" projecten voor bedrijfsfuncties. Elk van deze programma's omvat praktische training die onderwijs koppelt aan werk.
Wat het Betekent voor Transportdiensten
Aangezien studenten van en naar de VS reizen, zullen transportaanbieders een grotere vraag zien naar ophaaldiensten van de luchthaven en groepsvervoer. Voor families die transport regelen, is duidelijke informatie over het type voertuig, verificatie van het rijbewijs van de chauffeur en de prijsstelling belangrijk.
- Groepsvervoer voor de instroom van cadetten.
- Langdurige luchthaventransfercontracten voor studenten.
