リヤド航空、入社保証付き副操縦士奨学金制度を開設

リヤド航空の副操縦士奨学金:サウジアラビア人パイロットの未来を築く
リヤド航空の副操縦士奨学金は、ボーイングおよびエアバス機材に訓練されたパイロットを供給するために設計されています。その目的は、採用を加速し、乗務員の管理を改善することです。
奨学金の仕組み
二聖モスクの守護者奨学金プログラムが、教育省、運輸・物流省、および民間航空総局と協力してプログラムを管理します。選ばれたサウジアラビア国民は、米国のエンブリー・リドル航空大学で航空学理学士(BSA)を取得します。これにより、パイロット訓練と卒業後の副操縦士としての就職保証が組み合わされます。価値があります。
プログラムの主なポイント
| 構成要素 | 詳細 |
|---|---|
| 学位 | エンブリー・リドル航空大学(米国)におけるBSA |
| 雇用 | 卒業時にリヤド航空の副操縦士としての就職が保証 |
| 機材 | リヤド航空が運航するボーイングおよびエアバス機 |
| 登録 | 社会保険総機構に登録された専門職としての経験 |
運営への影響
奨学金はパイロットの供給を明確にし、リヤド航空の機材拡張計画を支援します。雇用契約は、新しいパイロットの職務記録が初日から記録されることを意味します。これにより、乗務員の可用性が向上し、国際的な運航に関する規制遵守が簡素化されます。
- 乗務員スケジューリング: 予測可能な採用により、乗務員名簿の作成が容易になり、契約パイロットへの依存が軽減されます。
- 訓練ロジスティクス: シミュレーターと教室の集中化により、シャトルバスと宿泊施設の効率が向上します。
- 空港送迎の需要: 学生の増加により、空港タクシーや長期的な空港とキャンパス間の移動を含む民間送迎サービスの需要が増加します。
- 地域の才能: 地元のキャリアパスは熟練労働者の維持に役立ち、地上業務、メンテナンス、および企業部門に利益をもたらします。
誰が恩恵を受けるか?
男女学生の両方が卒業前に雇用されるため、給与、保険、および社会保障給付がすぐに開始されます。これにより、サウジアラビア人雇用推進、女性の参加促進、およびメンテナンスエンジニア、航空電子専門家、および事務スタッフの数が増加します。
応募資格と応募方法
応募資格と応募方法は、教育省のポータルに掲載されています。学業成績証明書、英語能力に関する書類、および医療およびライセンスに関する許可証を必ず用意してください。
パイロットだけではない
リヤド航空には、パイロット訓練の他に、サウジアラビア人女性航空機整備士向けのプログラム、機械および電子航空電子エンジニア向けの奨学金、Nawat卒業生プログラム、および企業役割向けの「雇用訓練」スキームなど、他の才能育成プログラムがあります。それぞれに、教育と雇用を結びつける実践的な訓練が含まれています。
輸送サービスへの影響
学生が米国との間を移動する際、輸送業者は空港送迎や団体送迎の需要が増加することになるでしょう。家族が送迎を手配する場合は、車両の種類、運転免許証の確認、および料金に関する明確な情報が重要です。
- 士官候補生採用のための団体送迎。
- 学生向けの空港送迎長期契約。



