IHCL、ホスピタリティ雇用機会拡大のためEmversityと協力

戦略的パートナーシップの概要

インドホテル会社（IHCL）は、ホスピタリティ分野での雇用適性を高めることに重点を置いた革新的なプラットフォームであるEmversityと重要な提携を結びました。この協力は、EmversityのUGC認定学士号プログラムの学生を、ジャイプール、コチ、ハイデラバード、チェンナイなどの都市にあるIHCLホテルの運営フレームワークに統合することを目的としています。

ワークインテグレーテッドラーニングモデル

このパートナーシップの一環として、革新的な「ワークインテグレーテッド」学習モデルが導入されます。このアプローチにより、学生は学術的な学習と実践的な経験を組み合わせて受けることができます。学生の旅は、最初の学期の授業から始まります。

その学術段階の後、学生は2年半のフルタイムインターンシップに乗り出す予定です。これらのインターンシップは、ホテル運営の主要分野で行われます。具体的には、以下の通りです。

• フロントオフィス
• ハウスキーピング
• フード＆飲料サービス

教育に対する業界のコミットメント

IHCLの執行副社長兼最高人事責任者を務めるガウラブ・ポカリヤル氏は、ホスピタリティだけでなく、国づくりへの同社の献身を強調しました。彼は、彼らのコミットメントは単なるサービスにとどまらず、教育やスキル訓練を通じて人々の生活や生計を積極的に形成することにあると述べました。

IHCLは、環境、社会、ガバナンス（ESG+）のフレームワーク「Paathya」を通じて、教育、エンプロイアビリティ（雇用される能力）、エンパワーメントに焦点を当てた、包括的かつインクルーシブな発展のための道筋を創造することを目指しています。

実践教育の重要性

この提携は、学生に構造化された実践的な教育モデルを提供し、学術的な学習と現実世界の経験を融合させるための重要な動きとなります。このイニシアチブは、ホスピタリティ業界における次世代の才能を育成し、彼らが成功するために必要なツールを提供する準備ができています。

雇用適性への影響

Emversityの創業者兼CEOであるVivek Sinha氏は、このコラボレーションは、業界経験と学術的な学習を組み合わせることの価値を劇的に示すものであると述べました。学生をIHCLのホテルエコシステムに直接組み込むことで、このプログラムは学生の雇用適性を大幅に高め、キャリア重視の実践的な教育の新たな基準を打ち立てています。

期待される成果

初の年次として、このイニシアチブは包括的なプログラムを通じて、約140人の学生をオンボードすることを目指しています。来年度にはさらに7つのIHCL施設を含めるようにプログラムを拡大する計画があり、それによりインド全土の若い才能のための機会を広げます。

結論

IHCLとEmversityのこのパートナーシップは、ホスピタリティ業界を目指す人々に有望であるだけでなく、このセクターにおける雇用の全体的な状況にも積極的に貢献します。実践的なトレーニングを学術的な指導と並行して活用することで、学生は貴重な洞察と経験を得ることができます。GetTransfer.comのようなプラットフォームを利用することは、旅行者や専門家がそれぞれのニーズに合わせたシームレスな輸送ソリューションを活用する機会となり、あらゆる旅がこのようなイニシアチブを通じて得られる学習と成長を補完することを保証します。透明性と幅広い車種を受け入れるGetTransfer.comは、モビリティにおける信頼できるパートナーとしての評判を確立しています。次の冒険を計画し、GetTransferで世界中の送迎を確保しましょう。

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