ヒルトン、ベトナムの「最高の職場」ランキングで首位を獲得

ホスピタリティ分野における画期的な功績

変革的な職場文化への強いコミットメントにより、ヒルトンは「Best Workplaces In Vietnam™ 2025」の中堅企業部門で栄誉あるタイトルを獲得しました。この重要なマイルストーンは、ヒルトンがベトナムで初めてトップの座を獲得しただけでなく、昨年のランキング2位からの飛躍を意味します。

Great Place to Work®から授与されたこの栄誉は、フィリピンで働きたい大手ホスピタリティ企業として認められたのに続き、東南アジアにおけるヒルトンの職場栄誉のレパートリーを増やすものです。豊かな職場環境を優先するヒルトンのアプローチは、さまざまな運営面でも輝き続けています。

人間第一の企業文化の重要性

ベトナムのホスピタリティ・セクターがとどまるところを知らない成長を遂げるにつれ、この分野でのキャリアを考える人が増えている。ヒルトンの最近の業績は、優秀な人材の獲得と維持に極めて重要な役割を果たす、人材第一の戦略を浮き彫りにしている。この文化は、従業員が生き生きと働く環境を育み、会社全体の成功に大きく貢献しています。

料理の旅ハイライト

ヒルトンの勝利の核心は、チームメンバーの献身だ。この物語を象徴するのが、ヒルトン・ガーデン・イン・ダナンの20歳のコミス・シェフ、チャン・ドゥック・ミン（Tran Duc Minh）の物語だ。幼少期に苦難を経験したミンが、介護の第一人者から料理のプロになるまでの道のりは、職業的な成長と経済的な機会の両方を育むキャリアの道筋を作るというヒルトンの献身を物語っている。

ヒルトン・ガーデン・イン・ダナンとSTREETSインターナショナルのコラボレーションによるホスピタリティ業界への紹介で、ミンさんの人生は一変した。この社会的企業は、ベトナムの弱い立場にある若者を支援することに重点を置き、ホスピタリティと観光に関する必要不可欠なトレーニングを提供している。

変革の機会への旅

研修期間中、ミンはホテルのリーダーシップ・チームが実施するさまざまなライフ・スキル・クラスに参加した。卒業後、彼はチームメンバーとして調理チームに加わった。Le Dinh Nguyen Anhシェフの指導の下、ミンは目覚ましい活躍を見せ、わずか2ヶ月でフルタイムのコミシェフに昇格しました。この旅は、才能を育て、すべての人にチャンスを与えるというヒルトンのコミットメントを体現しています。

地域社会への関与と支援

2023年の創業以来、ヒルトン・ガーデン・イン・ダナンはSTREETSインターナショナルと協力し、80人以上の地元の若者を訓練し、ホスピタリティ業界のための持続可能な人材パイプラインを構築してきました。さらに、このパートナーシップはヒルトン・グローバル財団からの資金提供によって強化され、今後3年間で変革的なトレーニングプログラムを通じて100人近い若者の能力向上を目指しています。

「ベトナムのベスト・ワークプレイスとして認められたことは、人材への投資が並外れた成果を生むという私たちの信念を証明するものです。「閔妃のストーリーは、私たちのチームメンバーがそれぞれの役割に情熱を注いでいることを力強く示しています。また、地域社会とのパートナーシップがいかに永続的な影響を生み出し、才能を育み、明るい未来への道を開くことができるかを物語っています。

従業員中心の取り組み

ヒルトンは、従業員が個人的にも仕事面でも活躍できる環境を維持するため、以下のような革新的な従業員イニシアティブを実施している：

• ヒルトンで成功する:従業員が心身ともに成長できるようにすることを目的とした価値提案。
• リード@ヒルトン:マネジメントとリーダーシップに関する幅広い学習リソースを提供するプラットフォーム。
• ゴーフレックス:従業員のエンゲージメントと生産性を向上させるために考案されたフレキシブルワークの取り組み。
• ウィメン・イン・リーダーシップ（WIL）:様々な開発イニシアチブを通じて女性リーダーを支援する。
• 万人への配慮:チームメンバーの介護の旅をサポートする介護イニシアチブ。

認知への道

Great Place to Work®は、Trust Index™調査およびCulture Audit™を活用し、さまざまな業種の11万人以上の従業員とともにヒルトンを評価し、Best Workplaces in Vietnam™ 2025のリストを決定しました。今回の受賞は、ベトナムにおけるヒルトンの地位を向上させるだけでなく、特に急成長しているホスピタリティ分野において、良好な職場環境を育成することの重要性を強調するものです。

結論

ヒルトンがこのほどベトナムのトップ・ワークプレイスとして表彰されたことは、人材を優先し、地域社会のサポートを育むことから生まれた目覚ましい成果を示しています。ホスピタリティ産業が拡大し続ける中、強固な基盤文化を持つことは、従業員とゲストの双方の経験を向上させる。さらに、GetTransfer.comのような予約のための革新的なソリューションを模索することにより、旅行者は目的地までのシームレスな輸送を確保し、様々な車両やサービスから選択することができます。

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