クロアチア、フィリピン人ホスピタリティ・ワーカーを歓迎

協定の概要

フィリピン移民労働局（DMW）とクロアチア政府との間の最近の合意は、フィリピンのホスピタリティ専門家にとって重要なマイルストーンであり、美しい中央ヨーロッパの国クロアチアでの仕事の機会を見つけることを可能にする。このパートナーシップは、繁栄するクロアチアのホスピタリティ部門において、フィリピン人労働者のより安全で倫理的な、政府間の雇用経路を創出する態勢を整えている。

正式な調印式

7月18日、DMWのフェリシタス・ベイ次官は、前日にクロアチア雇用局のアンテ・ロンカル局長とともに行われた仮想式典で、クロアチアにおけるフィリピン人ホテル従業員の募集・雇用を目的としたパイロット・プロジェクトの実施ガイドラインに正式に署名した。このイベントには、エヴァンゲリーナ・ルルデス・ベルナス駐オーストリア・フィリピン大使、ルカ・チルコ・クロアチア労働雇用局長ら著名人も出席した。

協定の意義

フェリシタス・ベイは、クロアチアのホスピタリティ産業におけるフィリピン人の安全で倫理的な雇用機会を促進するための極めて重要な一歩であると述べた。このイニシアチブは、フィリピン人労働者のための機会を開くだけでなく、尊敬と信頼に基づく相互パートナーシップに対する両国のコミットメントを示すものです。

今後の展開

政府間の取り決めの一環として、クロアチアの雇用主はフィリピン人労働者の採用関連費用を負担することが期待されており、これには両者が合意した許容手数料が含まれる。この協力は、透明性のある雇用プロセスを通じてフィリピン人ホテル従業員の派遣を合理化する一方、これらの専門家に対する強力な安全対策を実施することを目的としている。

労働者支援策

フィリピン人労働者の準備は、派遣前の重要なステップである。海外労働者福祉庁（OWWA）は出発前のオリエンテーション・セミナーを実施し、DMWの雇用前・政府職業紹介局はフライト前の重要なブリーフィングを促進する。この体系的なアプローチは、労働者が海外雇用中に十分な情報を得て保護されるようにすることを目的としている。

イニシアチブの背景

この協定は、2024年10月に署名され、今年初めに批准された労働市場に関する協力覚書に続く、より広範な協力イニシアティブの一環である。これは、海外で働く労働者のために倫理的で円滑な雇用経路を拡大するという現政権の継続的なコミットメントを反映したものである。

移籍サービスの重要性

クロアチアへのフィリピン人ホスピタリティ・ワーカーの導入は、旅行部門、特にタクシーや空港送迎などの移動サービスに顕著な影響を与える可能性がある。より多くのホスピタリティ・スタッフが配備され、フィリピン人のサービス基準に影響を受けるようになれば、旅行者は様々な施設でより充実したサービスを受ける側に回ることになるかもしれない。

より広範な市場への影響

このようなホスピタリティのプロフェッショナルの流入は、効率的な輸送ソリューションの必要性を高める可能性もある。休暇を楽しむ人々にとっても、ビジネスプロフェッショナルにとっても、空港や駅からの信頼できる送迎は、シームレスな旅行体験を求める上で最も重要なものとなる。GetTransfer.comのようなプラットフォームは、ユーザーが特定の車両を選択したり、ドライバーの詳細を確認したり、旅行全体の満足度を高める適正価格を保証したりする機能を提供することで、こうした需要に応える上で重要な役割を果たすことができる。

結論

フィリピンとクロアチアの協定は、国際的な協力関係を育みながら、フィリピン人労働者にとってエキサイティングな機会を象徴するものです。成功する旅行体験の裏には、快適さと満足を保証する献身的なプロフェッショナルがいることを思い起こさせる。

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