はじめに
ステファン・マケールがクラブメッドの社長兼最高経営責任者に任命され、同社にとって新たな章が始まりました。今回の任命は、変わりゆく旅行・ホスピタリティ業界の現状をクラブメッドが乗り越えていくための取り組みの一環として行われました。
リーダーシップの変遷
クラブメッド・ホールディング取締役会は、ステファン・マケール氏の即時任命を発表しました。今回の決定は、厳格な後継者選定プロセスを経て、マケール氏が同社を率いるための比類なき資格を有することを示した結果によるものです。彼はパリを拠点とし、その維持に尽力します。 フランスのアイデンティティ ブランドを定義する価値観。
以前のリーダーシップの認識
取締役会は、20年間その職を務め、ブランドの変革に尽力したアンリ・ジスカール・デスタン氏に感謝の意を表しました。彼のリーダーシップは成長の道を切り開いただけでなく、組織をこの移行に向けて準備させました。リーダーシップ交代の重要な焦点は、国際的な拡大と同時に、フランスの中核的価値観を維持することです。
ステファン・マケールの経験
Maquaire氏は、フランスの著名企業でのこれまでの役職で豊富な経験を積んでおり、高級ブランドの変革と商業用不動産の双方において深い専門知識を持っています。彼の記録は、一貫した成長と消費者向けのイノベーションに対する鋭い理解を示しています。
.カルフールでの以前の役割
クラブメッド入社前、マケールはブラジルのカルフールおよびラテンアメリカ担当の執行役員を務めていました。この経験により、さまざまなグローバル市場をナビゲートし、異文化における消費者のニーズを理解する能力を確固たるものにしています。
今後の運用戦略
任命後、マケールは既存の経営陣と協力し、運営上の優先事項を評価しました。彼のリーダーシップは、確立された戦略を基盤としつつ、急速に進化する旅行およびホスピタリティ環境において新たな機会を追求することを目指しています。
信頼声明
Fosun Internationalの共同CEOであるXiaoliang Xu氏は、Maquaire氏の豊富な経験と国際的な存在が、クラブメッドの成長を加速させる上で不可欠な資産であるとして、同氏のリーダーシップに自信を示しました。Xu氏はまた、アンリ・ジスカール・デスタン氏の並外れた貢献を認め、彼のリーダーシップがブランドのグローバルな評判の基礎を築いたと述べました。
Maquaire’s Vision for Club Med
演説の中で、マケールはクラブメッドに対する明確なビジョンを表明しました。彼はこのブランドを、何世代にもわたる旅行者にとっての卓越性と喜びに満ちた経験の代名詞となる文化的アイコンと捉えています。彼の焦点は、自由の精神を優しさと包括性と統合することに置かれ、これらの価値観は今日ますます重要になっています。
チームメンバーとのエンゲージメント
Maquaire氏は、世界中のチームとの出会いと協働に意欲を示し、相互の交流、相互学習、そして統一されたフロントとしての成長を奨励しました。この協調的なアプローチは、クラブメッドの称賛される文化を維持するために不可欠です。
理事会の拡大と多様性に関するイニシアチブ
Maquaireの任命に伴い、取締役会は新たにPhilippe Heimと山田拓也の2名の新メンバーを迎えます。Heimはソシエテ・ジェネラルとLa Banque Postaleで豊富な経験を持ち、山田は日本のクラブメッドのリゾートと密接な関係があります。彼らの参加は、クラブメッドの国際的なガバナンスと多様性へのコミットメントを反映しています。
グローバルな存在感を強調
これらの追加は戦略的に重要であり、復星集団とクラブメッドの両社が、同社の最高レベルへの国際的な参加を強化し、グローバルな足跡を強固にすることを目的としていることを強調しています。
結論
ステファン・マケールが舵を取り、クラブメッドは成長と消費者体験の向上に向けて準備が整っています。彼の豊富な経験と積極的なアプローチは、同社にとって有望な軌跡を意味します。価値観、コラボレーション、多様性の重要性を強調するマケールは、旅行およびホスピタリティの新興の状況下で会社を導くように設定されています。
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