Il Bhutan lancia un'iniziativa per migliorare le competenze dei giovani per la crescita del turismo

Iniziativa di sviluppo delle competenze trasformative

Il Bhutan sta vivendo una notevole evoluzione come destinazione globale ricercata, che ha portato a un'importante iniziativa volta a dotare i suoi giovani di competenze essenziali. Il De-Suung Skilling Programme è stato progettato per migliorare le capacità dei giovani bhutanesi, consentendo loro di prosperare in oltre 157 discipline che comprendono settori chiave come il turismo e l'ospitalità.

Approccio globale collaborativo

Questa iniziativa invita formatori globali ed esperti del settore a prestare la loro esperienza, contribuendo a una missione che migliora le competenze, rafforza la fiducia e promuove le opportunità economiche per i giovani del Bhutan. Grazie alla collaborazione con esperti formatori internazionali, il programma mira a introdurre le migliori pratiche globali e tecniche innovative, colmando il divario tra i talenti emergenti e le opportunità disponibili e promuovendo una crescita professionale a lungo termine.

Opportunità di formazione ad ampio raggio

Il De-Suung Skilling Programme abbraccia vari settori, offrendo formazione in aree diverse, dall'edilizia ai servizi per le costruzioni, dalle arti culinarie all'agricoltura e ai campi creativi.

Perché diventare formatore nel DSP?

Diventare formatore nell'ambito del Programma di qualificazione De-Suung rappresenta un'opportunità unica per avere un impatto significativo sulla vita dei giovani, immergendosi nel ricco paesaggio culturale del Bhutan. I formatori svolgeranno un ruolo cruciale nel dotare i giovani bhutanesi di competenze vitali per i loro settori.

Questo programma coinvolgente non solo porta benefici ai partecipanti, ma permette anche ai formatori di sperimentare i paesaggi mozzafiato, la ricchezza culturale e le tradizioni radicate del Bhutan. Per garantire un'esperienza gratificante, l'iniziativa offre un alloggio completamente arredato, una retribuzione mensile che varia da $800 a $2.000 e voli di andata e ritorno in classe economica per e dal Bhutan. Inoltre, l'accordo copre le spese per il visto e le tasse giornaliere per lo sviluppo sostenibile del Bhutan, offrendo ai formatori un'ottima sistemazione per concentrarsi sul loro ruolo di insegnanti.

Ammissibilità e requisiti

Il programma cerca formatori con esperienza professionale nei rispettivi settori, certificazioni pertinenti e conoscenza dell'inglese, che è il principale mezzo di insegnamento. I candidati devono possedere eccezionali capacità relazionali, adattabilità a diversi contesti culturali e una genuina passione per il mentoring e lo sviluppo delle competenze.

Guardare avanti: Un impatto sul settore turistico

Mentre il Bhutan continua a posizionarsi come un'ambita destinazione turistica globale, il programma di qualificazione De-Suung mira a migliorare la qualità dei servizi nei settori chiave, in particolare il turismo e l'ospitalità. Grazie alla formazione di una forza lavoro qualificata, il Bhutan è destinato a elevare la propria esperienza turistica, garantendo una visita memorabile ai viaggiatori di tutto il mondo. L'identificazione e il rafforzamento dei talenti locali sono fondamentali per promuovere una crescita sostenibile dell'industria turistica del Paese.

Spunti di riflessione conclusivi

In sintesi, il De-Suung Skilling Programme non solo mira a dotare i giovani bhutanesi di competenze industriali essenziali, ma migliora anche l'esperienza turistica complessiva del Paese. Questa iniziativa trasformativa è un passo avanti per garantire che il Bhutan rimanga una destinazione attraente per i viaggiatori. Il coinvolgimento di formatori globali può arricchire significativamente l'esperienza di apprendimento, rendendola vantaggiosa per entrambe le parti.

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