IHCL e il governo dell'Uttarakhand uniscono le forze per lo sviluppo di competenze nel settore dell'ospitalità a Nainital

Introduzione all'iniziativa

The Indian Hotels Company (IHCL), in collaborazione con il Governo dell'Uttarakhand, ha intrapreso una nuova entusiasmante iniziativa volta a coltivare competenze nel settore dell'ospitalità tra i giovani locali. È stato firmato un Memorandum of Understanding (MoU) per istituire un centro di sviluppo delle competenze a Nainital, che intende fornire una formazione completa nei servizi di ospitalità nei prossimi tre anni.

Dettagli della Partnership

Questa iniziativa di acquisizione di competenze è supportata da partner importanti, tra cui Tata STRIVE e l'Università Kumaun. Il programma mira a fornire formazione a oltre 500 giovani, dotandoli delle competenze necessarie per le carriere nel settore dell'ospitalità. Questo sforzo è in linea con l'impegno di IHCL per la sostenibilità e la crescita inclusiva all'interno del settore dei viaggi e del turismo in India.

Coinvolgimento delle parti interessate

La creazione di questo centro coinvolge molteplici stakeholder, con Tata STRIVE che agisce in qualità di partner esecutivo. L'Università Kumaun contribuirà con l'infrastruttura fisica, mentre il Dipartimento dell'Istruzione Superiore e la Uttarakhand Skill Development Society sono pronti a fornire finanziamenti e supervisione durante tutto il progetto.

Programmi di formazione offerti

Il curriculum è impostato per includere corsi di livello base in varie aree come:

• Servizio di ristorazione
• Operazioni di front office
• Gestione della cucina

I partecipanti potranno inoltre beneficiare di tirocini sul campo, che offriranno loro un'esperienza nel mondo reale, e saranno forniti alloggi per supportare il loro percorso di apprendimento.

Impatto sull'industria

Gaurav Pokhariyal, Executive Vice President di IHCL, ha sottolineato il potenziale dell'Uttarakhand come punto di riferimento turistico. Il fascino della regione non solo attrae visitatori, ma apre anche opportunità di lavoro nel settore dell'ospitalità. Ha affermato che questa iniziativa è fondamentale per dare potere ai giovani locali, facilitando l'accesso a una formazione pertinente al settore e contribuendo al contempo alla crescita dell'economia del turismo e dei viaggi in India.

Un benchmark per gli sforzi collaborativi

Raj Shekhar Joshi, Vice Presidente del SETU Aayog, ha descritto questa iniziativa come un passo significativo verso l'armonizzazione delle pratiche accademiche con le esigenze del settore, promuovendo così la creazione di posti di lavoro e favorendo lo sviluppo economico regionale. La collaborazione tra gli enti governativi e gli istituti scolastici è progettata per stabilire un punto di riferimento che potrebbe ispirare partnership simili in tutta la nazione.

Obiettivi a lungo termine

L'apertura di questo centro di competenze si aggiunge alla rete di 53 centri di formazione di IHCL, creati nell'ambito dell'iniziativa ESG+, intitolata Paathya. L'obiettivo generale rimane ambizioso: formare un totale di 100.000 giovani entro il 2030.

Conclusione

L'introduzione di un centro di competenze per l'ospitalità a Nainital rappresenta un investimento significativo nel futuro della regione, migliorando le opportunità di lavoro locali e allineandosi alle esigenze del settore. Mentre il settore dei viaggi e del turismo continua a evolversi, tali iniziative possono contribuire a una forza lavoro più qualificata.

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