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Hilton raggiunge il primo posto come miglior posto di lavoro in Vietnam.

Hilton ottiene il primo posto come miglior posto di lavoro in Vietnam

James Miller, GetTransfer.com
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James Miller, GetTransfer.com
4 minuti di lettura
Notizie
Maggio 28, 2025

Una pietra miliare nel settore dell'ospitalità

Grazie al forte impegno per una cultura trasformativa dell'ambiente di lavoro, Hilton si è assicurata il prestigioso titolo di Best Workplaces In Vietnam™ 2025 nella categoria delle medie imprese. Questo significativo traguardo non solo segna la prima volta che Hilton conquista il primo posto in Vietnam, ma rappresenta anche un balzo in avanti rispetto alla precedente posizione n. 2 dello scorso anno.

Questo riconoscimento, conferito da Great Place to Work®, si aggiunge al crescente repertorio di onorificenze di Hilton per il posto di lavoro nel Sud-Est asiatico, dopo il riconoscimento come azienda leader nel settore dell'ospitalità per cui lavorare nelle Filippine. Dando priorità a un ambiente di lavoro arricchente, l'approccio di Hilton continua a risplendere in vari aspetti operativi.

L'importanza di una cultura incentrata sulle persone

Con la crescita sfrenata del settore alberghiero in Vietnam, un numero sempre maggiore di persone sta pensando di intraprendere una carriera in questo campo. Il recente risultato di Hilton evidenzia la sua strategia "people-first", che gioca un ruolo fondamentale nell'attrarre e trattenere talenti eccezionali. Questa cultura favorisce un ambiente in cui i dipendenti prosperano, contribuendo in modo significativo al successo complessivo dell'azienda.

Viaggi culinari in evidenza

Al centro del trionfo di Hilton c'è la dedizione dei membri del suo team. Una storia che racchiude questo racconto è quella di Tran Duc Minh, ventenne Commis Chef dell'Hilton Garden Inn Da Nang. Dopo aver vissuto le difficoltà dell'infanzia, il viaggio di Minh da badante principale a professionista del settore culinario illustra l'impegno di Hilton nel creare percorsi di carriera che favoriscano la crescita professionale e le opportunità economiche.

Con l'introduzione all'industria dell'ospitalità grazie alla collaborazione tra l'Hilton Garden Inn Da Nang e STREETS International, la vita di Minh ha subito una svolta. Questa impresa sociale si occupa di assistere i giovani vulnerabili del Vietnam, offrendo loro una formazione essenziale nel settore dell'ospitalità e del turismo.

Un viaggio verso opportunità di trasformazione

Durante il tirocinio, Minh ha partecipato a diversi corsi di formazione alla vita condotti dal team di leadership dell'hotel. Dopo il diploma, è entrato a far parte del team culinario come membro della squadra. Sotto la guida dello Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh si è dimostrato molto promettente ed è passato al ruolo di Commis Chef a tempo pieno in soli due mesi. Questo percorso esemplifica l'impegno di Hilton nel coltivare i talenti e nel garantire che le opportunità siano disponibili per tutti.

Coinvolgimento e sostegno della comunità

Dalla sua nascita nel 2023, l'Hilton Garden Inn Da Nang ha collaborato con STREETS International per formare oltre 80 giovani locali, creando una pipeline di talenti sostenibile per l'industria dell'ospitalità. Inoltre, questa partnership è stata rafforzata da un finanziamento della Hilton Global Foundation, finalizzato a potenziare quasi 100 giovani attraverso programmi di formazione trasformativi nei prossimi tre anni.

"Essere riconosciuti come il miglior posto di lavoro del Vietnam conferma la nostra convinzione che investire nelle nostre persone favorisca risultati straordinari", ha commentato Alexandra Murray, responsabile regionale per il Sud-Est asiatico di Hilton. "La storia di Minh dimostra con forza la passione che i membri del nostro team mettono nei loro ruoli. Inoltre, illustra come le partnership con la comunità possano creare un impatto duraturo, coltivando i talenti e aprendo la strada a un futuro più luminoso."

Iniziative incentrate sui dipendenti

Per mantenere un ambiente in cui il personale possa prosperare sia dal punto di vista personale che professionale, Hilton attua diverse iniziative innovative per i dipendenti, tra cui:

  • Prosperità all'Hilton: Una proposta di valore volta a consentire ai dipendenti di prosperare nella mente, nel corpo e nello spirito.
  • Responsabile@Hilton: Una piattaforma che offre ampie risorse di apprendimento su gestione e leadership, compresi programmi di sviluppo virtuale.
  • GoFlexi!: Un'iniziativa di lavoro flessibile progettata per migliorare l'impegno e la produttività dei dipendenti.
  • Donne in posizione di leadership (WIL): Sostenere le donne leader attraverso varie iniziative di sviluppo.
  • Cura per tutti: Un'iniziativa sul caregiving per sostenere i membri del team nel loro percorso di cura.

Il percorso verso il riconoscimento

Great Place to Work® ha valutato Hilton insieme a più di 110.000 dipendenti di diversi settori, utilizzando il sondaggio Trust Index™ e il Culture Audit™ per determinare la lista dei Best Workplaces in Vietnam™ 2025. Questo riconoscimento non solo migliora la posizione di Hilton in Vietnam, ma sottolinea anche l'importanza di coltivare un ambiente di lavoro favorevole, in particolare nel settore in rapida crescita dell'ospitalità.

Conclusione

Il recente riconoscimento di Hilton come miglior posto di lavoro del Vietnam dimostra i notevoli risultati ottenuti dando priorità alle persone e promuovendo il sostegno della comunità. Poiché l'industria dell'ospitalità continua ad espandersi, una cultura solida migliora l'esperienza sia dei dipendenti che degli ospiti. Inoltre, esplorando soluzioni innovative per le prenotazioni, come GetTransfer.com, i viaggiatori possono assicurarsi un trasporto senza problemi verso le loro destinazioni, scegliendo tra una varietà di veicoli e servizi.

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