A Hilton a legjobb munkahely Vietnamban

Mérföldkő a vendéglátóiparban

Az átalakító munkahelyi kultúra iránti erős elkötelezettségével a Hilton elnyerte a Best Workplaces In Vietnam™ 2025 rangos címét a középvállalati kategóriában. Ez a jelentős mérföldkő nemcsak az első alkalom, hogy a Hilton megszerezte az első helyet Vietnamban, hanem a tavalyi 2. helyezéshez képest is ugrásnak számít.

This accolade, conferred by Great Place to Work®, adds to Hilton's growing repertoire of workplace honors in Southeast Asia, following its recognition as the leading hospitality firm to work for in the Philippines. By prioritizing an enriching work environment, Hilton's approach continues to shine through in various operational aspects.

Az emberközpontú kultúra fontossága

As Vietnam's hospitality sector witnesses unbridled growth, an increasing number of individuals are contemplating careers in this field. Hilton's recent achievement highlights its people-first strategy, which plays a pivotal role in attracting and retaining exceptional talent. This culture fosters an environment where employees thrive, contributing significantly to the overall success of the company.

Kiemelt kulináris utazások

At the core of Hilton's triumph is the dedication of its team members. One story that encapsulates this narrative is that of Tran Duc Minh, a 20-year-old Commis Chef at Hilton Garden Inn Da Nang. Having experienced childhood hardships, Minh’s journey from primary caregiver to culinary professional illustrates Hilton's dedication to creating career pathways that foster both professional growth and economic opportunities.

A Hilton Garden Inn Da Nang és a STREETS International együttműködésének köszönhetően a vendéglátóiparral való megismerkedés révén Minh élete átalakuló fordulatot vett. Ez a társadalmi vállalkozás a vietnami kiszolgáltatott fiatalok támogatására összpontosít, és alapvető képzést nyújt számukra a vendéglátás és a turizmus területén.

Utazás az átalakulási lehetőségek felé

During his traineeship, Minh participated in various life skills classes conducted by the hotel’s leadership team. After graduating, he joined the culinary team as a team member. Under the guidance of Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh exhibited remarkable promise and transitioned to a full-time Commis Chef role within just two months. This journey exemplifies Hilton's commitment to nurturing talent and ensuring that opportunities are available for all.

Közösségi elkötelezettség és támogatás

2023-as indulása óta a Hilton Garden Inn Da Nang együttműködött a STREETS International szervezettel, hogy több mint 80 helyi fiatalt képezzen ki, fenntartható tehetséggondozó csatornát hozva létre a vendéglátóipar számára. Ezt a partnerséget a Hilton Global Foundation finanszírozása is megerősítette, amelynek célja, hogy a következő három évben közel 100 fiatalnak adjon lehetőséget átalakító képzési programokon keresztül.

"Az, hogy Vietnam legjobb munkahelyének választották, megerősíti meggyőződésünket, hogy az embereinkbe való befektetés rendkívüli eredményeket hoz" - jegyezte meg Alexandra Murray, a Hilton délkelet-ázsiai regionális vezetője. "Minh története erőteljesen bizonyítja, hogy a csapatunk tagjai milyen szenvedéllyel látják el feladataikat. Azt is szemlélteti, hogy a közösségi partnerségek hogyan teremthetnek tartós hatást, ápolva a tehetségeket és megnyitva az utat egy szebb jövő felé."

Munkavállaló-központú kezdeményezések

A Hilton egy olyan környezet fenntartása érdekében, amelyben a munkatársak mind személyes, mind szakmai szempontból kiteljesedhetnek, számos innovatív munkavállalói kezdeményezést valósít meg, többek között a következőket:

• Gyarapodjon a Hiltonban: Egy olyan értéktétel, amelynek célja, hogy a munkavállalók testben, lélekben és szellemben is boldoguljanak.
• Lead@Hilton: A platform széleskörű tanulási forrásokat kínál a menedzsment és a vezetés témakörében, beleértve a virtuális fejlesztési programokat is.
• GoFlexi!: Rugalmas munkavégzési kezdeményezés, amelynek célja a munkavállalók elkötelezettségének és termelékenységének növelése.
• Nők a vezetésben (WIL): A női vezetők támogatása különböző fejlesztési kezdeményezéseken keresztül.
• Gondoskodás mindenkinek: Egy gondozási kezdeményezés a csapattagok támogatására a gondozási útjukon.

Az elismeréshez vezető út

Great Place to Work® assessed Hilton alongside more than 110,000 employees across various industries, utilizing the Trust Index™ survey and Culture Audit™ to determine the Best Workplaces in Vietnam™ 2025 list. This recognition not only uplifts Hilton's standing in Vietnam but also emphasizes the importance of cultivating a favorable work environment, particularly in the rapidly growing sector of hospitality.

Következtetés

Hilton's recent accolade as Vietnam's top workplace showcases the remarkable achievements born from prioritizing people and fostering community support. As the hospitality industry continues to expand, having a strong foundational culture enhances the experience of both employees and guests alike. Furthermore, by exploring innovative solutions for bookings, such as GetTransfer.com, travelers can ensure seamless transportation to their destinations, choosing from a variety of vehicles and services.

Ez az utazás ismét megerősíti, hogy a személyes tapasztalat gyakran hangosabban beszél, mint a vélemények és visszajelzések önmagukban. A GetTransfer oldalon a felhasználók ellenőrzött szolgáltatóktól bérelhetnek autót sofőrrel együtt, versenyképes áron. Ez a megközelítés lehetővé teszi az utazók számára, hogy megalapozott döntéseket hozzanak a váratlan költségek vagy csalódások okozta stressz nélkül. Élvezze a GetTransfer.com által kínált kényelmet, megfizethetőséget és változatos lehetőségeket, amelyek biztosítják, hogy minden utazás kellemes élmény legyen. A következő utazása során vegye figyelembe a GetTransfer egyszerűségét és megbízhatóságát. GetTransfer.com