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Hilton se classe au premier rang des meilleurs lieux de travail au Vietnam

Hilton se classe au premier rang des meilleurs lieux de travail au Vietnam

James Miller, GetTransfer.com
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James Miller, GetTransfer.com
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Actualités
Mai 28, 2025

Une réalisation marquante dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration

Fort de son engagement en faveur d'une culture du travail transformatrice, Hilton s'est assuré le titre prestigieux de Best Workplaces In Vietnam™ 2025 dans la catégorie des entreprises de taille moyenne. Cette étape importante marque non seulement la première fois que Hilton occupe la première place au Vietnam, mais représente également un bond par rapport à son classement précédent (n°2) de l'année dernière.

Cette distinction, décernée par Great Place to Work®, vient s'ajouter au répertoire croissant des distinctions décernées à Hilton en Asie du Sud-Est, après sa reconnaissance en tant que première entreprise hôtelière où il fait bon travailler aux Philippines. En donnant la priorité à un environnement de travail enrichissant, l'approche de Hilton continue de briller dans divers aspects opérationnels.

L'importance d'une culture axée sur les personnes

Le secteur hôtelier vietnamien connaissant une croissance effrénée, de plus en plus de personnes envisagent de faire carrière dans ce domaine. La récente réussite de Hilton met en lumière sa stratégie axée sur les personnes, qui joue un rôle essentiel dans l'attraction et la rétention de talents exceptionnels. Cette culture favorise un environnement dans lequel les employés s'épanouissent, contribuant ainsi de manière significative à la réussite globale de l'entreprise.

Les voyages culinaires à l'honneur

Le dévouement des membres de l'équipe est au cœur du triomphe de Hilton. L'histoire de Tran Duc Minh, chef cuisinier de 20 ans au Hilton Garden Inn Da Nang, en est l'illustration. Ayant connu des difficultés dans son enfance, le parcours de Minh, qui est passé du statut d'aide-soignant à celui de professionnel de la cuisine, illustre la volonté de Hilton de créer des parcours de carrière qui favorisent à la fois la croissance professionnelle et les opportunités économiques.

En découvrant l'industrie hôtelière grâce à une collaboration entre le Hilton Garden Inn Da Nang et STREETS International, la vie de Minh a pris un tournant décisif. Cette entreprise sociale se concentre sur l'aide aux jeunes vulnérables au Viêt Nam, en leur offrant une formation essentielle dans les domaines de l'hôtellerie et du tourisme.

Un voyage vers des opportunités de transformation

Au cours de son stage, Minh a participé à divers cours de préparation à la vie active dispensés par l'équipe dirigeante de l'hôtel. Après avoir obtenu son diplôme, il a rejoint l'équipe culinaire en tant que membre de l'équipe. Sous la direction du chef de partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh s'est montré remarquablement prometteur et a accédé à un poste de chef de rang à temps plein en l'espace de deux mois seulement. Ce parcours illustre l'engagement de Hilton à cultiver les talents et à veiller à ce que des opportunités soient offertes à tous.

Engagement et soutien de la communauté

Depuis sa création en 2023, le Hilton Garden Inn Da Nang a collaboré avec STREETS International pour former plus de 80 jeunes locaux, créant ainsi un vivier de talents durable pour l'industrie hôtelière. En outre, ce partenariat a été renforcé par un financement de la Hilton Global Foundation, visant à autonomiser près de 100 jeunes grâce à des programmes de formation transformateurs au cours des trois prochaines années.

"Le fait d'être reconnu comme le meilleur lieu de travail du Viêt Nam confirme notre conviction que l'investissement dans nos collaborateurs permet d'obtenir des résultats extraordinaires", a déclaré Alexandra Murray, directrice régionale pour l'Asie du Sud-Est chez Hilton. "L'histoire de Minh démontre avec force la passion que les membres de notre équipe mettent dans leur travail. Elle illustre également la façon dont les partenariats communautaires peuvent avoir un impact durable, en cultivant les talents et en ouvrant la voie à un avenir meilleur."

Initiatives centrées sur les employés

Afin de maintenir un environnement dans lequel le personnel peut s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel, Hilton met en œuvre plusieurs initiatives novatrices à l'intention de ses employés, notamment

  • S'épanouir chez Hilton: Une proposition de valeur visant à permettre aux employés de s'épanouir dans leur tête, leur corps et leur esprit.
  • Responsable@Hilton: Une plateforme offrant des ressources d'apprentissage étendues sur la gestion et le leadership, y compris des programmes de développement virtuels.
  • GoFlexi !: Une initiative de travail flexible conçue pour améliorer l'engagement et la productivité des employés.
  • Les femmes dirigeantes (WIL): Soutenir les femmes dirigeantes par le biais de diverses initiatives de développement.
  • Soins pour tous: Une initiative pour soutenir les membres de l'équipe dans leur parcours de soins.

La voie de la reconnaissance

Great Place to Work® a évalué Hilton aux côtés de plus de 110 000 employés de divers secteurs, en utilisant l'enquête Trust Index™ et Culture Audit™ pour déterminer la liste des Meilleurs lieux de travail au Vietnam™ 2025. Cette reconnaissance rehausse non seulement la position de Hilton au Vietnam, mais souligne également l'importance de cultiver un environnement de travail favorable, en particulier dans le secteur en pleine croissance de l'hôtellerie.

Conclusion

Le récent titre de meilleur lieu de travail au Viêt Nam décerné à Hilton illustre les résultats remarquables obtenus grâce à la priorité accordée aux personnes et au soutien de la communauté. Alors que le secteur de l'hôtellerie et de la restauration continue de se développer, le fait d'avoir une culture fondamentale solide améliore l'expérience des employés et des clients. En outre, en explorant des solutions innovantes pour les réservations, telles que GetTransfer.com, les voyageurs peuvent s'assurer d'un transport sans faille vers leurs destinations, en choisissant parmi une variété de véhicules et de services.

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