La recherche d'un directeur exécutif
Le Fierce Festival lance une quête pour sa nouvelle édition. Directeur exécutif. Ce rôle essentiel invite un leader artistique dévoué à guider l'organisation aux côtés du directeur artistique, en veillant à ce que le programme dynamique du festival soit réalisé. Le directeur général jouera un rôle essentiel dans l'encadrement des artistes et du public, tout en incarnant les valeurs fondamentales de Fierce : Confiance, Rigueur, Perturbation et Joie.
Comprendre le rôle
Les autres titres envisagés pour ce poste sont les suivants collaborateur et producteur exécutifLe titre de directeur exécutif a été choisi en raison de sa compréhension plus large et de son impact potentiel. La structure unique de Fierce, précédemment dirigée par trois codirecteurs chargés des opérations, de la production et du programme artistique, reflète un engagement en faveur du travail d'équipe et de l'adaptabilité, qui continue d'influencer cette recherche.
Opérations organisationnelles
Le nouveau directeur exécutif supervisera les opérations essentielles de l'organisation, notamment la gestion financière et les ressources humaines. En outre, il sera responsable de la mise en œuvre active du festival biennal, combinant une expertise opérationnelle avec une compréhension profonde de la culture artistique progressiste qui sous-tend la mission de Fierce.
Lieu de travail et salaire
Localisation : Birmingham
Salaire : 39 713 £ au prorata, 4 jours par semaine
Date limite de dépôt des candidatures : 9 heures, lundi 7 juillet 2025
Processus de candidature
Fierce encourage la ponctualité dans les candidatures, mais assure les candidats que les retards mineurs seront pris en compte avec respect. Le processus d'entretien débutera par des conversations en ligne dans la semaine du 14 juillet, suivies de seconds entretiens en personne dans la semaine du 28 juillet.
Ce qu'il faut pour postuler
- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire de suivi de l'égalité des chances
Des informations détaillées sont disponibles dans le Job Pack complet fourni par l'organisation.
Leadership transformateur
Le candidat retenu sera considéré comme un leader transformationnel, capable de s'adapter à la nature dynamique de l'art et de la culture. La réflexion sur les approches structurelles passées de Fierce confirme l'idée que les dirigeants peuvent profondément influencer l'orientation de l'organisation, en particulier en période de changement.
Accepter le changement
Alors que le paysage du leadership artistique évolue, Fierce s'engage à s'adapter aux besoins de son équipe et de ses partenaires, en créant un environnement accueillant pour des perspectives diverses. Ce rôle est essentiel pour favoriser cette inclusion tout en guidant l'organisation vers de nouveaux sommets.
Importance de l'expérience personnelle
Bien que les critiques approfondies et les commentaires de la communauté offrent des informations précieuses, on ne saurait trop insister sur l'importance de faire l'expérience directe d'un festival dynamique. Les festivals artistiques créent souvent des environnements uniques qui reflètent la culture locale et attirent les visiteurs pour qu'ils explorent de nouveaux domaines.
Engager la communauté
Les candidats retenus comprendront l'importance de l'engagement des communautés locales et de la création d'une programmation accessible qui trouve un écho auprès de divers publics. Cela influencera sans aucun doute leur approche de l'établissement de relations durables au sein de la scène artistique et au-delà.
Réflexions finales
L'opportunité de diriger le Fierce Festival en tant que directeur exécutif est une perspective attrayante pour les leaders artistiques passionnés, soulignant l'importance de l'adaptabilité, de l'engagement de la communauté et des valeurs partagées. Avec la capacité unique d'élever la vision de son organisation, le candidat sélectionné naviguera dans un paysage artistique en constante évolution.
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Principales caractéristiques de l'opportunité
En conclusion, le poste de directeur général de Fierce représente une occasion en or d'exercer un leadership dans le domaine des arts, en favorisant une programmation innovante tout en établissant des liens solides avec la communauté. Cette opportunité s'aligne harmonieusement sur les changements en cours dans l'industrie, ce qui la rend de plus en plus pertinente pour les leaders artistiques en herbe.
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