Hilton se classe au premier rang des meilleurs lieux de travail au Vietnam

Une réalisation marquante dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration

Fort de son engagement en faveur d'une culture du travail transformatrice, Hilton s'est assuré le titre prestigieux de Best Workplaces In Vietnam™ 2025 dans la catégorie des entreprises de taille moyenne. Cette étape importante marque non seulement la première fois que Hilton occupe la première place au Vietnam, mais représente également un bond par rapport à son classement précédent (n°2) de l'année dernière.

This accolade, conferred by Great Place to Work®, adds to Hilton's growing repertoire of workplace honors in Southeast Asia, following its recognition as the leading hospitality firm to work for in the Philippines. By prioritizing an enriching work environment, Hilton's approach continues to shine through in various operational aspects.

L'importance d'une culture axée sur les personnes

As Vietnam's hospitality sector witnesses unbridled growth, an increasing number of individuals are contemplating careers in this field. Hilton's recent achievement highlights its people-first strategy, which plays a pivotal role in attracting and retaining exceptional talent. This culture fosters an environment where employees thrive, contributing significantly to the overall success of the company.

Les voyages culinaires à l'honneur

At the core of Hilton's triumph is the dedication of its team members. One story that encapsulates this narrative is that of Tran Duc Minh, a 20-year-old Commis Chef at Hilton Garden Inn Da Nang. Having experienced childhood hardships, Minh’s journey from primary caregiver to culinary professional illustrates Hilton's dedication to creating career pathways that foster both professional growth and economic opportunities.

En découvrant l'industrie hôtelière grâce à une collaboration entre le Hilton Garden Inn Da Nang et STREETS International, la vie de Minh a pris un tournant décisif. Cette entreprise sociale se concentre sur l'aide aux jeunes vulnérables au Viêt Nam, en leur offrant une formation essentielle dans les domaines de l'hôtellerie et du tourisme.

Un voyage vers des opportunités de transformation

During his traineeship, Minh participated in various life skills classes conducted by the hotel’s leadership team. After graduating, he joined the culinary team as a team member. Under the guidance of Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh exhibited remarkable promise and transitioned to a full-time Commis Chef role within just two months. This journey exemplifies Hilton's commitment to nurturing talent and ensuring that opportunities are available for all.

Engagement et soutien de la communauté

Depuis sa création en 2023, le Hilton Garden Inn Da Nang a collaboré avec STREETS International pour former plus de 80 jeunes locaux, créant ainsi un vivier de talents durable pour l'industrie hôtelière. En outre, ce partenariat a été renforcé par un financement de la Hilton Global Foundation, visant à autonomiser près de 100 jeunes grâce à des programmes de formation transformateurs au cours des trois prochaines années.

"Le fait d'être reconnu comme le meilleur lieu de travail du Viêt Nam confirme notre conviction que l'investissement dans nos collaborateurs permet d'obtenir des résultats extraordinaires", a déclaré Alexandra Murray, directrice régionale pour l'Asie du Sud-Est chez Hilton. "L'histoire de Minh démontre avec force la passion que les membres de notre équipe mettent dans leur travail. Elle illustre également la façon dont les partenariats communautaires peuvent avoir un impact durable, en cultivant les talents et en ouvrant la voie à un avenir meilleur."

Initiatives centrées sur les employés

Afin de maintenir un environnement dans lequel le personnel peut s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel, Hilton met en œuvre plusieurs initiatives novatrices à l'intention de ses employés, notamment

• S'épanouir chez Hilton: Une proposition de valeur visant à permettre aux employés de s'épanouir dans leur tête, leur corps et leur esprit.
• Responsable@Hilton: Une plateforme offrant des ressources d'apprentissage étendues sur la gestion et le leadership, y compris des programmes de développement virtuels.
• GoFlexi !: Une initiative de travail flexible conçue pour améliorer l'engagement et la productivité des employés.
• Les femmes dirigeantes (WIL): Soutenir les femmes dirigeantes par le biais de diverses initiatives de développement.
• Soins pour tous: Une initiative pour soutenir les membres de l'équipe dans leur parcours de soins.

La voie de la reconnaissance

Great Place to Work® assessed Hilton alongside more than 110,000 employees across various industries, utilizing the Trust Index™ survey and Culture Audit™ to determine the Best Workplaces in Vietnam™ 2025 list. This recognition not only uplifts Hilton's standing in Vietnam but also emphasizes the importance of cultivating a favorable work environment, particularly in the rapidly growing sector of hospitality.

Conclusion

Hilton's recent accolade as Vietnam's top workplace showcases the remarkable achievements born from prioritizing people and fostering community support. As the hospitality industry continues to expand, having a strong foundational culture enhances the experience of both employees and guests alike. Furthermore, by exploring innovative solutions for bookings, such as GetTransfer.com, travelers can ensure seamless transportation to their destinations, choosing from a variety of vehicles and services.

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