Hilton sijoittuu parhaaksi työpaikaksi Vietnamissa

Merkkipaalu hotelli- ja ravintola-alalla

Hilton on sitoutunut vahvasti uudistavaan työpaikkakulttuuriin, ja se on saanut arvostetun Best Workplaces In Vietnam™ 2025 -tittelin keskisuurten yritysten kategoriassa. Tämä merkittävä virstanpylväs ei ole ainoastaan ensimmäinen kerta, kun Hilton on saavuttanut ykkössijan Vietnamissa, vaan se merkitsee myös harppausta edellisestä sijasta 2 viime vuonna.

Tämä Great Place to Work® -järjestön myöntämä tunnustus lisää Hiltonin kasvavaa työpaikkapalkintorepertuaaria Kaakkois-Aasiassa sen jälkeen, kun se oli tunnustettu Filippiinien johtavaksi majoitusyritykseksi, jossa on hyvä työskennellä. Hiltonin lähestymistapa, joka on asettanut etusijalle rikastuttavan työympäristön, näkyy edelleen eri toiminnallisissa näkökohdissa.

Ihmisläheisen kulttuurin merkitys

Vietnamin vieraanvaraisuusala kasvaa hillittömästi, ja yhä useammat ihmiset harkitsevat uraa tällä alalla. Hiltonin viimeaikainen saavutus korostaa sen ihmislähtöistä strategiaa, jolla on keskeinen rooli poikkeuksellisten lahjakkuuksien houkuttelemisessa ja säilyttämisessä. Tämä kulttuuri edistää ympäristöä, jossa työntekijät viihtyvät ja edistävät merkittävästi yrityksen yleistä menestystä.

Kulinaariset matkat korostuvat

Hiltonin voiton ytimessä on sen tiimin jäsenten omistautuminen. Yksi tarina, joka kiteyttää tämän kertomuksen, on Tran Duc Minhin tarina, joka on 20-vuotias keittiömestari Hilton Garden Inn Da Nangissa. Lapsuuden vaikeuksia kokeneen Minhin matka ensisijaisesta hoitajasta kulinaristiksi on osoitus Hiltonin omistautumisesta sellaisten urapolkujen luomiseen, jotka edistävät sekä ammatillista kasvua että taloudellisia mahdollisuuksia.

Kun Minh tutustui vieraanvaraisuuteen Hilton Garden Inn Da Nangin ja STREETS Internationalin yhteistyön kautta, hänen elämänsä sai mullistavan käänteen. Tämä sosiaalinen yritys keskittyy auttamaan Vietnamin haavoittuvassa asemassa olevia nuoria tarjoamalla heille tärkeää koulutusta vieraanvaraisuuden ja matkailun alalla.

Matka transformatiivisiin mahdollisuuksiin

Harjoittelunsa aikana Minh osallistui erilaisiin elämäntaitojen kursseihin, joita hotellin johtoryhmä piti. Valmistuttuaan hän liittyi keittiötiimiin tiimin jäseneksi. Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anhin johdolla Minh osoitti huomattavaa lupaavuutta ja siirtyi kokopäivätoimiseksi Commis Chefiksi vain kahdessa kuukaudessa. Tämä matka on esimerkki Hiltonin sitoutumisesta lahjakkuuksien vaalimiseen ja sen varmistamiseen, että mahdollisuudet ovat kaikkien saatavilla.

Yhteisön sitoutuminen ja tuki

Perustamisestaan vuonna 2023 lähtien Hilton Garden Inn Da Nang on tehnyt yhteistyötä STREETS Internationalin kanssa kouluttaakseen yli 80 paikallista nuorta ja luodakseen kestävän lahjakkuusputken hotelli- ja ravintola-alalle. Lisäksi tätä kumppanuutta on vahvistettu Hilton Global Foundationin rahoituksella, jonka tavoitteena on antaa lähes 100 nuorelle mahdollisuus osallistua muutokseen tähtääviin koulutusohjelmiin seuraavien kolmen vuoden aikana.

"Tunnustaminen Vietnamin parhaaksi työpaikaksi vahvistaa uskomme siihen, että panostaminen työntekijöihimme edistää poikkeuksellisia tuloksia", totesi Alexandra Murray, Hiltonin Kaakkois-Aasian aluejohtaja. "Minhin tarina on vahva osoitus siitä intohimosta, jota tiimimme jäsenet tuovat tehtäviinsä. Se osoittaa myös, miten yhteisöllisillä kumppanuuksilla voidaan luoda pysyviä vaikutuksia, kasvattaa lahjakkuutta ja tasoittaa tietä valoisammalle tulevaisuudelle."

Työntekijäkeskeiset aloitteet

Pitääkseen yllä ympäristöä, jossa henkilökunta voi kukoistaa sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti, Hilton toteuttaa useita innovatiivisia työntekijäaloitteita, joihin kuuluvat:

• Viihtyä Hiltonissa: Arvolupaus, jonka tavoitteena on antaa työntekijöille mahdollisuus kukoistaa mielen, kehon ja hengen tasolla.
• Lead@Hilton: Alusta, joka tarjoaa laajoja oppimisresursseja johtamisesta ja johtajuudesta, mukaan lukien virtuaaliset kehitysohjelmat.
• GoFlexi!: Joustavan työn aloite, jonka tarkoituksena on parantaa työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta.
• Women in Leadership (WIL): Naisjohtajien tukeminen erilaisten kehitysaloitteiden avulla.
• Hoito kaikille: Hoitoa koskeva aloite, jolla tuetaan tiimin jäseniä heidän hoitomatkallaan.

Tie tunnustukseen

Great Place to Work® arvioi Hiltonia yli 110 000 työntekijän rinnalla eri toimialoilta käyttäen Trust Index™ -tutkimusta ja Culture Audit™ -tutkimusta Vietnamin parhaiden työpaikkojen™ 2025-listan määrittämiseksi. Tämä tunnustus ei ainoastaan kohota Hiltonin asemaa Vietnamissa, vaan korostaa myös suotuisan työympäristön vaalimisen tärkeyttä erityisesti nopeasti kasvavalla majoitusalalla.

Päätelmä

Hiltonin äskettäinen kunnianosoitus Vietnamin parhaana työpaikkana on osoitus merkittävistä saavutuksista, jotka ovat syntyneet ihmisten asettamisesta etusijalle ja yhteisön tuen edistämisestä. Kun vieraanvaraisuusala jatkaa kasvuaan, vahva peruskulttuuri parantaa sekä työntekijöiden että vieraiden kokemuksia. Lisäksi tutkimalla innovatiivisia varausratkaisuja, kuten GetTransfer.com, matkustajat voivat varmistaa saumattoman kuljetuksen kohteeseensa valitsemalla useista ajoneuvoista ja palveluista.

Tämä matka osoittaa jälleen kerran, että henkilökohtainen kokemus puhuu usein kovempaa kuin pelkät arvostelut ja palaute. GetTransfer-sivustolla käyttäjät voivat vuokrata auton kuljettajan kanssa tarkistetuilta palveluntarjoajilta kilpailukykyiseen hintaan. Tämän lähestymistavan ansiosta matkustajat voivat tehdä perusteltuja päätöksiä ilman stressiä odottamattomista kustannuksista tai pettymyksistä. Nauti GetTransfer.comin tarjoamasta mukavuudesta, edullisuudesta ja monipuolisista vaihtoehdoista, jotka takaavat, että jokainen ajo on miellyttävä kokemus. Harkitse seuraavaa matkaasi varten GetTransferin helppoutta ja luotettavuutta. GetTransfer.com