Iniciativa para el desarrollo de competencias transformadoras
Bután está experimentando una notable evolución como destino mundial codiciado, lo que ha impulsado una importante iniciativa destinada a dotar a sus jóvenes de las competencias esenciales. El De-Suung Skilling Programme está diseñado para mejorar las capacidades de los jóvenes butaneses, permitiéndoles prosperar en más de 157 disciplinas que abarcan sectores clave como el turismo y la hostelería.
Enfoque global de colaboración
Esta iniciativa invita a formadores de todo el mundo y a expertos del sector a aportar su experiencia, contribuyendo a una misión que mejora las capacidades, genera confianza y fomenta las oportunidades económicas de los jóvenes de Bután. Mediante la colaboración con formadores internacionales experimentados, el programa pretende introducir las mejores prácticas mundiales y técnicas innovadoras, salvando las distancias entre el talento emergente y las oportunidades disponibles, al tiempo que promueve el crecimiento profesional a largo plazo.
Amplias oportunidades de formación
El programa De-Suung Skilling abarca varios sectores y ofrece formación en diversas áreas, desde la construcción y los servicios de edificación hasta las artes culinarias, la agricultura y los campos creativos.
Industria | Áreas de formación |
---|---|
Construcción | Fontanería, Carpintería, Albañilería, Instalaciones mecánicas |
Artes culinarias | Cocina internacional, Elaboración de alimentos, Panadería y pastelería, Gestión de restaurantes |
Turismo y hostelería | Enseñanza de idiomas, Servicios de conserjería, Camareros |
Belleza y bienestar | Terapia de spa, tratamientos avanzados de belleza y peluquería, decoración de uñas |
¿Por qué ser formador en el DSP?
Convertirse en formador del programa De-Suung Skilling supone una oportunidad única para influir significativamente en la vida de los jóvenes, al tiempo que uno se sumerge en el rico paisaje cultural de Bután. Los formadores desempeñarán un papel crucial a la hora de dotar a los jóvenes butaneses de competencias vitales para sus sectores de actividad.
Este programa de inmersión no sólo beneficia a los participantes, sino que también permite a los formadores conocer los impresionantes paisajes, la riqueza cultural y las arraigadas tradiciones de Bután. Para garantizar una experiencia gratificante, la iniciativa ofrece alojamiento totalmente amueblado, una remuneración mensual que oscila entre $800 y $2.000, y vuelos de ida y vuelta en clase turista a Bután. Además, el acuerdo cubre los gastos de visado y las tasas diarias de desarrollo sostenible de Bután, lo que supone una excelente configuración para que los formadores se centren en su función docente.
Requisitos
El programa busca formadores con experiencia profesional en sus respectivos campos, certificaciones pertinentes y dominio del inglés, que es el principal medio de instrucción. Los candidatos deben poseer excepcionales aptitudes interpersonales, adaptabilidad a diversos entornos culturales y una auténtica pasión por la tutoría y el desarrollo de aptitudes.
Mirando al futuro: Impacto en el sector turístico
Mientras Bután sigue posicionándose como un destino turístico deseable en todo el mundo, el Programa de Capacitación De-Suung mejorará la calidad de los servicios en sectores clave, especialmente el turismo y la hostelería. Mediante la formación de una mano de obra cualificada, Bután mejorará su experiencia turística y garantizará una visita memorable a viajeros de todo el mundo. Esta identificación y fortalecimiento del talento local es vital para fomentar el crecimiento sostenible de la industria turística del país.
Conclusiones
En resumen, el programa De-Suung Skilling Programme no sólo pretende dotar a los jóvenes butaneses de competencias esenciales para el sector, sino también mejorar la experiencia turística global en el país. Esta iniciativa transformadora es un paso adelante para garantizar que Bután siga siendo un destino atractivo para los viajeros. La colaboración con formadores de todo el mundo puede enriquecer significativamente la experiencia de aprendizaje y hacerla beneficiosa para ambas partes.
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