Hoda Tahoun asume el cargo de Directora de Talento de Kempinski Hotels

Nuevo capítulo de Kempinski Hotels con Hoda Tahoun

Kempinski Hotels ha realizado una importante incorporación a su equipo directivo con el nombramiento de Hoda Tahoun como nueva Directora de Talento, a partir del 14 de abril de 2025. Esta decisión estratégica tiene como objetivo reforzar la estrategia global de talento de la empresa, señalando un compromiso renovado con la contratación, el desarrollo y la retención de talentos excepcionales. Estos movimientos son fundamentales para la icónica marca de 127 años, que se embarca en un viaje de crecimiento reflexivo bajo la dirección de Barbara Muckermann, Directora General del Grupo.

Perspectivas de liderazgo

Barbara Muckermann expresó su entusiasmo por la llegada de Hoda: "Estoy encantada de dar la bienvenida a Hoda al equipo directivo de Kempinski Hotels. Su amplio conjunto de habilidades y su enfoque perspicaz y colaborativo serán de un valor incalculable para el futuro de nuestra empresa". Con una intensa competencia en el panorama de la contratación y una reserva limitada de trabajadores, es esencial obtener una ventaja competitiva a la hora de atraer y retener a los mejores talentos. El liderazgo de Hoda desempeñará un papel crucial en la dirección de estas iniciativas y en la toma de decisiones impactantes en relación con la plantilla y el crecimiento sostenible.

Crear una dirección estratégica

En su nuevo puesto, que depende de la Directora de Recursos Humanos, Karin Raguin, Hoda mejorará las capacidades de la organización en materia de estrategia de talento ejecutivo, contratación y diseño organizativo. Esta supervisión estratégica pretende alinear la plantilla con los objetivos empresariales de la empresa. Las actividades clave consistirán en colaborar con el equipo de dirección ejecutiva para perfeccionar los procesos de contratación y crear relaciones sólidas para el desarrollo de candidatos y la planificación de la sucesión.

Centrados en la excelencia

Karin Raguin hizo hincapié en la importancia de las personas dentro de la organización Kempinski, afirmando: "Nuestra gente es el latido de nuestro legado atemporal". Destacó la amplia experiencia de Hoda y su mentalidad visionaria, que se espera refuercen la presencia de la empresa en el mercado del ultra-lujo. El enfoque de colaboración tiene como objetivo fomentar una cultura en la que cada persona se sienta capacitada para prosperar y contribuir de manera significativa, mejorando las experiencias de los huéspedes.

La trayectoria profesional de Hoda

Hoda Tahoun llega a Kempinski con una impresionante carrera de 27 años en gestión del talento y recursos humanos. Anteriormente, ocupó el cargo de Líder Global de la Práctica de Ocio y Hospitalidad en Russell Reynolds Associates, donde fue responsable de la contratación de líderes excepcionales de la C-suite para empresas globales de hospitalidad, viajes y ocio. Su experiencia abarca la gestión del talento y la formación en liderazgo, centrándose principalmente en puestos de alto nivel, como directores ejecutivos y directores de experiencia.

Además, Hoda cuenta con la experiencia de haber trabajado en una empresa boutique de búsqueda de ejecutivos, colaborando con empresas de gestión hotelera, líneas de cruceros y empresas de capital riesgo. Su variada experiencia incluye también haber dirigido proyectos de banca de inversión en SHUAA Capital en Dubai, así como haber trabajado con empresas de renombre como American Express, Bank of America y Citi.

Credenciales de educación

La formación académica de Hoda incluye una licenciatura en Finanzas por la Universidad de Rutgers y un máster en Negocios Internacionales y Finanzas por la Escuela de Negocios Leonard N. Stern de la Universidad de Nueva York. Su sólida base académica complementa sus amplios conocimientos del sector.

Mirando al futuro

Mientras Hoda se prepara para asumir sus nuevas responsabilidades, comentó: "Me siento privilegiada de unirme a Kempinski Hotels en un momento tan emocionante de transformación y crecimiento. El compromiso de la empresa con la excelencia y una cultura centrada en las personas me inspira. Estoy ansiosa por trabajar estrechamente con nuestros equipos para fomentar una cultura de lugar de trabajo excepcional que atraiga a los mejores talentos y les permita innovar y ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros huéspedes."

Un compromiso con la excelencia en el lugar de trabajo

Kempinski Hotels es célebre por su extraordinaria cultura del lugar de trabajo, y recientemente ha obtenido su cuarto premio consecutivo Gallup Exceptional Workplace Award. Ahora que Hoda Tahoun supervisa la estrategia de talento, la organización está bien equipada para mejorar su dedicación a la creación de un entorno dinámico e inclusivo que atraiga a los mejores del sector de la hostelería de lujo. Este compromiso contribuye directamente a ofrecer servicios de alta calidad y experiencias excepcionales a los huéspedes.

Conclusión

La llegada de Hoda Tahoun como Directora de Talento marca un momento crucial para Kempinski Hotels, que se embarca en un ambicioso viaje de transformación y crecimiento. El enfoque en la adquisición y el desarrollo de talentos subraya la dedicación del hotel a mantener su estatus en el competitivo mercado de la hostelería de lujo. La contratación de los mejores talentos se alinea perfectamente con la misión de GetTransfer de facilitar experiencias de viaje fluidas proporcionando una vía para soluciones de transporte personalizadas. A través de su plataforma transparente y centrada en el usuario, GetTransfer.com permite a los viajeros reservar traslados, garantizando un viaje cómodo sea cual sea el destino. A la luz de estos ajustes, se anima a los viajeros a considerar las ventajas de reservar su próximo viaje con GetTransfer, un servicio que prioriza la satisfacción del usuario y la asequibilidad.

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