Hilton, mejor lugar de trabajo de Vietnam

Un hito en el sector de la hostelería

Gracias a su firme compromiso con una cultura transformadora en el lugar de trabajo, Hilton se ha asegurado el prestigioso título de Best Workplaces In Vietnam™ 2025 en la categoría de mediana empresa. Este importante hito no solo marca la primera vez que Hilton ocupa el primer puesto en Vietnam, sino que también representa un salto desde su anterior clasificación en el puesto número 2 el año pasado.

This accolade, conferred by Great Place to Work®, adds to Hilton's growing repertoire of workplace honors in Southeast Asia, following its recognition as the leading hospitality firm to work for in the Philippines. By prioritizing an enriching work environment, Hilton's approach continues to shine through in various operational aspects.

La importancia de una cultura centrada en las personas

As Vietnam's hospitality sector witnesses unbridled growth, an increasing number of individuals are contemplating careers in this field. Hilton's recent achievement highlights its people-first strategy, which plays a pivotal role in attracting and retaining exceptional talent. This culture fosters an environment where employees thrive, contributing significantly to the overall success of the company.

Viajes culinarios destacados

At the core of Hilton's triumph is the dedication of its team members. One story that encapsulates this narrative is that of Tran Duc Minh, a 20-year-old Commis Chef at Hilton Garden Inn Da Nang. Having experienced childhood hardships, Minh’s journey from primary caregiver to culinary professional illustrates Hilton's dedication to creating career pathways that foster both professional growth and economic opportunities.

Gracias a la introducción en el sector de la hostelería a través de una colaboración entre Hilton Garden Inn Da Nang y STREETS International, la vida de Minh dio un giro transformador. Esta empresa social se centra en ayudar a los jóvenes vulnerables de Vietnam, ofreciéndoles formación básica en hostelería y turismo.

Un viaje hacia las oportunidades de transformación

During his traineeship, Minh participated in various life skills classes conducted by the hotel’s leadership team. After graduating, he joined the culinary team as a team member. Under the guidance of Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh exhibited remarkable promise and transitioned to a full-time Commis Chef role within just two months. This journey exemplifies Hilton's commitment to nurturing talent and ensuring that opportunities are available for all.

Compromiso y apoyo comunitarios

Desde su creación en 2023, Hilton Garden Inn Da Nang ha colaborado con STREETS International para formar a más de 80 jóvenes locales, creando una cantera de talento sostenible para el sector de la hostelería. Además, esta asociación se ha visto reforzada por la financiación de la Hilton Global Foundation, cuyo objetivo es capacitar a casi 100 jóvenes a través de programas de formación transformadores durante los próximos tres años.

"Ser reconocidos como el mejor lugar de trabajo de Vietnam valida nuestra creencia de que invertir en nuestra gente fomenta resultados extraordinarios", señaló Alexandra Murray, directora regional para el Sudeste Asiático de Hilton. "La historia de Minh demuestra la pasión con la que los miembros de nuestro equipo desempeñan sus funciones. También ilustra cómo las asociaciones comunitarias pueden crear impactos duraderos, cultivando el talento y allanando el camino para un futuro más brillante."

Iniciativas centradas en los empleados

Para mantener un entorno en el que el personal pueda prosperar tanto en el aspecto personal como en el profesional, Hilton pone en marcha varias iniciativas innovadoras para los empleados, entre las que se incluyen:

• Prosperar en Hilton: Una propuesta de valor destinada a permitir a los empleados prosperar en mente, cuerpo y espíritu.
• Jefe@Hilton: Una plataforma que ofrece amplios recursos de aprendizaje sobre gestión y liderazgo, incluidos programas de desarrollo virtual.
• ¡GoFlexi!: Una iniciativa de trabajo flexible diseñada para mejorar el compromiso y la productividad de los empleados.
• Mujeres Líderes (WIL): Apoyo a las mujeres líderes a través de diversas iniciativas de desarrollo.
• Atención para todos: Una iniciativa para apoyar a los miembros del equipo en su trayectoria como cuidadores.

El camino hacia el reconocimiento

Great Place to Work® assessed Hilton alongside more than 110,000 employees across various industries, utilizing the Trust Index™ survey and Culture Audit™ to determine the Best Workplaces in Vietnam™ 2025 list. This recognition not only uplifts Hilton's standing in Vietnam but also emphasizes the importance of cultivating a favorable work environment, particularly in the rapidly growing sector of hospitality.

Conclusion

Hilton's recent accolade as Vietnam's top workplace showcases the remarkable achievements born from prioritizing people and fostering community support. As the hospitality industry continues to expand, having a strong foundational culture enhances the experience of both employees and guests alike. Furthermore, by exploring innovative solutions for bookings, such as GetTransfer.com, travelers can ensure seamless transportation to their destinations, choosing from a variety of vehicles and services.

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