Riad Air eröffnet Stipendium für First Officer mit Garantie
Riyadh Airs Stipendium für den Ersten Offizier: Eine Zukunft für saudische Piloten aufbauen
Das Riyadh Air Stipendium für den Ersten Offizier wurde entwickelt, um ausgebildete Piloten für die Boeing- und Airbus-Flotte bereitzustellen. Ziel ist es, die Personalbeschaffung zu beschleunigen und das Crew-Management zu verbessern.
Wie das Stipendium funktioniert
Das Custodian of the Two Holy Mosques Scholarship Program verwaltet das Programm in Zusammenarbeit mit den Ministerien für Bildung, Transport und Logistik sowie der Allgemeinen Zivilluftfahrtbehörde. Ausgewählte saudische Staatsangehörige absolvieren einen Bachelor of Science in Aeronautics (BSA) an der Embry-Riddle Aeronautical University in den USA. Dies kombiniert ein Studium mit Flugausbildung und einer garantierten Stelle als Erster Offizier nach dem Abschluss. Es lohnt sich.
Wichtige Programmpunkte
| Komponente | Detail |
|---|---|
| Abschluss | BSA an der Embry-Riddle Aeronautical University (USA) |
| Beschäftigung | Garantierte Position als Erster Offizier bei Riyadh Air nach dem Abschluss |
| Flotte | Boeing- und Airbus-Flugzeuge, die von Riyadh Air betrieben werden |
| Registrierung | Berufserfahrung, die bei der General Organization for Social Insurance registriert ist |
Auswirkungen auf den Betrieb
Das Stipendium klärt die Pilotenausbildung, was Riyadh Air bei der Planung der Flottenerweiterung hilft. Die Arbeitsverträge bedeuten, dass die beruflichen Aufzeichnungen neuer Piloten vom ersten Tag an erfasst werden. Dies hilft bei der Verfügbarkeit der Crew und vereinfacht die Einhaltung der Vorschriften für den internationalen Flugbetrieb.
- Crew-Planung: Vorhersehbare Aufnahmen erleichtern die Dienstplanung und reduzieren die Abhängigkeit von Vertragspiloten.
- Trainingslogistik: Zentralisierte Simulator- und Klassenraumblöcke machen Shuttle und Unterkunft effizienter.
- Nachfrage nach Flughafentransfers: Mehr Studenten erhöhen die Nachfrage nach Flughafentaxis und privaten Transferservices, einschließlich langfristiger Fahrten vom Flughafen zum Campus.
- Regionales Talent: Lokale Karrierewege helfen, Fachkräfte zu halten, was den Bodenabfertigungs-, Wartungs- und Unternehmensabteilungen zugute kommt.
Wer profitiert?
Sowohl männliche als auch weibliche Studenten werden eingestellt, bevor sie abreisen, sodass Gehalt, Versicherung und Sozialleistungen sofort beginnen. Dies unterstützt die Saudisierung, fördert die Beteiligung von Frauen und erhöht die Anzahl der Wartungsingenieure, Avionikspezialisten und Verwaltungsmitarbeiter.
Zulassungsbedingungen und Bewerbung
Bewerbungen und Zulassungsbedingungen finden Sie auf dem Portal des Bildungsministeriums. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre akademischen Zeugnisse, Nachweise über Englischkenntnisse sowie ärztliche und Genehmigungsbescheinigungen bereithalten.
Mehr als nur Piloten
Riyadh Air hat neben der Pilotenausbildung auch andere Talentprogramme, darunter Programme für saudische Flugzeugwartungstechnikerinnen, Stipendien für Maschinenbau- und Elektronik-Avionik-Ingenieure, das Nawat-Absolventenprogramm und "Hire to Train"-Programme für Unternehmensfunktionen. Jedes Programm beinhaltet praktische Schulungen, die Bildung mit Beschäftigung verbinden.
Was es für Transportdienste bedeutet
Da Studenten in die und aus den USA reisen, werden Transportdienstleister eine höhere Nachfrage nach Flughafenabholungen und Sammeltransfers feststellen. Für Familien, die Transporte arrangieren, sind klare Informationen über Fahrzeugtyp, Führerscheinverifizierung und Preisgestaltung wichtig.
- Sammeltransfers für Kadettenaufnahmen.
- Langfristige Flughafentransferverträge für Studenten.
