Enthüllung der Position des Exekutivdirektors beim Fierce Festival

Die Suche nach einem Geschäftsführer

Fierce Festival startet eine Suche nach seinem neuen GeschäftsführerDiese zentrale Rolle erfordert eine engagierte Kunstführungskraft, die die Organisation zusammen mit dem Künstlerischen Leiter leitet und sicherstellt, dass das lebendige Programm des Festivals realisiert wird. Der/Die Geschäftsführer*in wird eine wesentliche Rolle bei der Förderung von Künstler*innen und Publikum spielen und gleichzeitig die Kernwerte von Fierce verkörpern: Vertrauen, Strenge, Umbruch und Freude.

Die Rolle verstehen

Alternative Titel, die für diese Position in Betracht gezogen wurden enthielten Mitarbeiter und ausführender Produzentwobei der Titel des Executive Director aufgrund seines breiteren Verständnisses und potenziellen Wirkung gewählt wurde. Die einzigartige Struktur bei Fierce, die zuvor von drei Co-Direktoren geleitet wurde, die für den Betrieb, die Produktion und das künstlerische Programm zuständig waren, spiegelt ein Engagement für Teamwork und Anpassungsfähigkeit wider, das diese Suche weiterhin beeinflusst.

Organisatorische Abläufe

Der neue Geschäftsführer wird die wesentlichen Betriebsabläufe der Organisation überwachen, einschließlich des Finanzmanagements und der Personalabteilung. Darüber hinaus wird er für die aktive Durchführung des zweijährlichen Festivals verantwortlich sein und dabei operative Expertise mit einem tiefgreifenden Verständnis der progressiven Kunstkultur verbinden, die der Mission von Fierce zugrunde liegt.

Arbeitsort und Gehalt

Standort: Birmingham
Gehalt: 39.713 £ pro rata, 4 Tage die Woche
Bewerbungsschluss: 9 Uhr morgens, Montag, 7. Juli 2025

Bewerbungsprozess

Fierce ermutigt zu Pünktlichkeit bei Bewerbungen, versichert den Kandidaten jedoch, dass geringfügige Verzögerungen respektvoll berücksichtigt werden. Der Interviewprozess beginnt mit ersten Online-Gesprächen in der Woche ab dem 14. Juli, gefolgt von persönlichen Zweitgesprächen in der Woche ab dem 28. Juli.

Was Sie für die Bewerbung benötigen

• CV
• Bewerbungsschreiben
• Formular zur Überwachung der Chancengleichheit

Detaillierte Informationen finden Sie im vollständigen Stellenpaket der Organisation.

Transformationale Führung

Der erfolgreiche Kandidat wird als transformatorische Führungskraft angesehen, die in der Lage ist, sich an die dynamische Natur von Kunst und Kultur anzupassen. Die Reflexion über vergangene strukturelle Ansätze bei Fierce unterstützt die Vorstellung, dass Führungskräfte die Ausrichtung einer Organisation maßgeblich beeinflussen können, insbesondere in Zeiten des Wandels.

Veränderung annehmen

Da sich die Landschaft der Führungskräfte im Kunstbereich weiterentwickelt, setzt sich Fierce weiterhin dafür ein, sich an die Bedürfnisse seines Teams und seiner Stakeholder anzupassen und ein einladendes Umfeld für unterschiedliche Perspektiven zu schaffen. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung dieser Inklusivität und gleichzeitig für die Führung der Organisation zu neuen Höhen.

Bedeutung der persönlichen Erfahrung

Obwohl gründliche Rezensionen und das Feedback der Community wertvolle Einblicke bieten, kann die Essenz, ein lebendiges Festival aus erster Hand zu erleben, nicht hoch genug eingeschätzt werden. Kunstfestivals kultivieren oft einzigartige Umgebungen, die ihre lokale Kultur widerspiegeln und Besucher dazu anregen, neue Bereiche zu erkunden.

Einbindung der Gemeinschaft

Erfolgreiche Kandidaten werden die Bedeutung der Einbindung lokaler Gemeinschaften verstehen und eine zugängliche Programmgestaltung schaffen, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang findet. Dies wird zweifellos Auswirkungen auf ihre Herangehensweise an die Förderung dauerhafter Beziehungen innerhalb der Kunstszene und darüber hinaus haben.

Abschließende Überlegungen

Die Möglichkeit, als Executive Director beim Fierce Festival die Leitung zu übernehmen, stellt eine attraktive Perspektive für leidenschaftliche Führungskräfte im Kunstbereich dar, wobei die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit, gesellschaftlichem Engagement und gemeinsamen Werten betont wird. Mit der einzigartigen Fähigkeit, die Vision ihrer Organisation zu befördern, wird der oder die ausgewählte Kandidat*in eine sich ständig verändernde künstlerische Landschaft navigieren.

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Wesentliche Highlights der Gelegenheit

Abschließend bietet die Position des Executive Director bei Fierce eine hervorragende Gelegenheit, Führungsqualitäten im Kunstbereich einzusetzen, innovative Programme zu fördern und gleichzeitig starke Verbindungen zur Gemeinschaft aufzubauen. Diese Gelegenheit steht in harmonischem Einklang mit den laufenden Veränderungen in der Branche und ist daher für aufstrebende Führungskräfte im Kunstbereich von zunehmender Bedeutung.

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