Hilton erreicht Spitzenplatz als bester Arbeitsplatz in Vietnam

Eine bahnbrechende Errungenschaft im Gastgewerbe

Mit seinem starken Engagement für eine transformative Arbeitsplatzkultur hat sich Hilton den prestigeträchtigen Titel "Best Workplaces In Vietnam™ 2025" in der Kategorie der mittleren Unternehmen gesichert. Dieser bedeutende Meilenstein markiert nicht nur das erste Mal, dass Hilton den ersten Platz in Vietnam belegt, sondern stellt auch einen Sprung von der vorherigen Nummer 2 im letzten Jahr dar.

This accolade, conferred by Great Place to Work®, adds to Hilton's growing repertoire of workplace honors in Southeast Asia, following its recognition as the leading hospitality firm to work for in the Philippines. By prioritizing an enriching work environment, Hilton's approach continues to shine through in various operational aspects.

Die Bedeutung einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt

As Vietnam's hospitality sector witnesses unbridled growth, an increasing number of individuals are contemplating careers in this field. Hilton's recent achievement highlights its people-first strategy, which plays a pivotal role in attracting and retaining exceptional talent. This culture fosters an environment where employees thrive, contributing significantly to the overall success of the company.

Kulinarische Reisen hervorgehoben

At the core of Hilton's triumph is the dedication of its team members. One story that encapsulates this narrative is that of Tran Duc Minh, a 20-year-old Commis Chef at Hilton Garden Inn Da Nang. Having experienced childhood hardships, Minh’s journey from primary caregiver to culinary professional illustrates Hilton's dedication to creating career pathways that foster both professional growth and economic opportunities.

Durch die Einführung in das Gastgewerbe im Rahmen einer Zusammenarbeit zwischen dem Hilton Garden Inn Da Nang und STREETS International nahm Minhs Leben eine entscheidende Wendung. Dieses Sozialunternehmen konzentriert sich auf die Unterstützung gefährdeter Jugendlicher in Vietnam und bietet ihnen eine grundlegende Ausbildung im Gastgewerbe und Tourismus an.

Eine Reise zu transformativen Möglichkeiten

During his traineeship, Minh participated in various life skills classes conducted by the hotel’s leadership team. After graduating, he joined the culinary team as a team member. Under the guidance of Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, Minh exhibited remarkable promise and transitioned to a full-time Commis Chef role within just two months. This journey exemplifies Hilton's commitment to nurturing talent and ensuring that opportunities are available for all.

Engagement und Unterstützung der Gemeinschaft

Seit seiner Gründung im Jahr 2023 hat das Hilton Garden Inn Da Nang mit STREETS International zusammengearbeitet, um über 80 lokale Jugendliche auszubilden und so eine nachhaltige Talentpipeline für das Gastgewerbe zu schaffen. Darüber hinaus wurde diese Partnerschaft durch die Finanzierung der Hilton Global Foundation unterstützt, die darauf abzielt, in den nächsten drei Jahren fast 100 junge Menschen durch transformative Schulungsprogramme zu fördern.

"Die Auszeichnung als bester Arbeitsplatz in Vietnam bestätigt unsere Überzeugung, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen", sagte Alexandra Murray, Regionalleiterin für Südostasien bei Hilton. "Die Geschichte von Minh zeigt eindrucksvoll, mit welcher Leidenschaft unsere Teammitglieder ihre Aufgaben wahrnehmen. Sie veranschaulicht auch, wie Partnerschaften in der Gemeinschaft eine dauerhafte Wirkung entfalten, Talente fördern und den Weg für eine bessere Zukunft ebnen können."

Mitarbeiterzentrierte Initiativen

Um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter sowohl in persönlicher als auch in beruflicher Hinsicht entfalten können, führt Hilton mehrere innovative Mitarbeiterinitiativen durch, darunter:

• Gedeihen im Hilton: Ein Wertversprechen, das darauf abzielt, dass sich die Mitarbeiter geistig, körperlich und seelisch entfalten können.
• Leitung@Hilton: Eine Plattform mit umfangreichen Lernressourcen zu Management und Führung, einschließlich virtueller Entwicklungsprogramme.
• LosFlexi!: Eine Initiative für flexibles Arbeiten, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter steigern soll.
• Frauen in Führungspositionen (WIL): Unterstützung von weiblichen Führungskräften durch verschiedene Entwicklungsinitiativen.
• Pflege für alle: Eine Initiative zur Unterstützung von Teammitgliedern auf ihrem Weg in die Pflege.

Der Weg zur Anerkennung

Great Place to Work® assessed Hilton alongside more than 110,000 employees across various industries, utilizing the Trust Index™ survey and Culture Audit™ to determine the Best Workplaces in Vietnam™ 2025 list. This recognition not only uplifts Hilton's standing in Vietnam but also emphasizes the importance of cultivating a favorable work environment, particularly in the rapidly growing sector of hospitality.

Schlussfolgerung

Hilton's recent accolade as Vietnam's top workplace showcases the remarkable achievements born from prioritizing people and fostering community support. As the hospitality industry continues to expand, having a strong foundational culture enhances the experience of both employees and guests alike. Furthermore, by exploring innovative solutions for bookings, such as GetTransfer.com, travelers can ensure seamless transportation to their destinations, choosing from a variety of vehicles and services.

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