Hilton získal nejvyšší hodnocení jako nejlepší pracoviště ve Vietnamu

Přelomový úspěch v pohostinství

Díky silnému závazku k transformační kultuře na pracovišti získala společnost Hilton prestižní titul Nejlepší pracoviště ve Vietnamu™ 2025 v kategorii středně velkých společností. Tento významný milník představuje nejen první umístění společnosti Hilton na prvním místě ve Vietnamu, ale také skok oproti předchozímu umístění na 2. místě v loňském roce.

Toto ocenění, udělené organizací Great Place to Work®, doplňuje rostoucí repertoár ocenění společnosti Hilton v jihovýchodní Asii poté, co byla uznána za nejlepší pohostinskou firmu na Filipínách. Přístup společnosti Hilton, která dává přednost obohacujícímu pracovnímu prostředí, se i nadále projevuje v různých provozních aspektech.

Význam kultury zaměřené na lidi

Vietnamský sektor pohostinství zaznamenává nezadržitelný růst a stále více lidí uvažuje o kariéře v tomto oboru. Nedávný úspěch společnosti Hilton podtrhuje její strategii "people-first", která hraje klíčovou roli při získávání a udržení výjimečných talentů. Tato kultura podporuje prostředí, ve kterém se zaměstnancům daří a které významně přispívá k celkovému úspěchu společnosti.

Zvýrazněné kulinářské cesty

Základem úspěchu společnosti Hilton je oddanost členů jejího týmu. Jedním z příběhů, který tento příběh vystihuje, je příběh Tran Duc Minha, dvacetiletého šéfkuchaře hotelu Hilton Garden Inn Da Nang. Minhova cesta od primárního pečovatele ke kulinářskému profesionálovi, který v dětství zažil těžkosti, ilustruje odhodlání společnosti Hilton vytvářet kariérní cesty, které podporují jak profesní růst, tak ekonomické příležitosti.

Když se Minh díky spolupráci mezi Hilton Garden Inn Da Nang a STREETS International dostal do pohostinství, jeho život se změnil. Tento sociální podnik se zaměřuje na pomoc zranitelným mladým lidem ve Vietnamu a nabízí jim základní školení v oblasti pohostinství a cestovního ruchu.

Cesta k transformačním příležitostem

Během své stáže se Minh účastnil různých kurzů životních dovedností, které vedl tým vedoucích pracovníků hotelu. Po ukončení studia se připojil ke kuchařskému týmu jako člen týmu. Pod vedením šéfkuchaře Le Dinh Nguyen Anh prokázal Minh pozoruhodné naděje a během pouhých dvou měsíců přešel na pozici šéfkuchaře na plný úvazek. Tato cesta je příkladem závazku společnosti Hilton podporovat talenty a zajistit, aby byly příležitosti dostupné pro všechny.

Zapojení a podpora Společenství

Od svého založení v roce 2023 Hilton Garden Inn Da Nang spolupracuje s organizací STREETS International na školení více než 80 místních mladých lidí, čímž vytváří udržitelný zdroj talentů pro pohostinství. Toto partnerství bylo navíc posíleno financováním ze strany Hilton Global Foundation, jehož cílem je v příštích třech letech posílit postavení téměř 100 mladých lidí prostřednictvím transformačních vzdělávacích programů.

"Ocenění jako nejlepšího pracoviště ve Vietnamu potvrzuje naše přesvědčení, že investice do našich lidí vedou k mimořádným výsledkům," poznamenala Alexandra Murray, regionální ředitelka společnosti Hilton pro jihovýchodní Asii. "Minhův příběh je přesvědčivým důkazem nadšení, s jakým členové našeho týmu přistupují ke svým úkolům. Ukazuje také, jak může partnerství s komunitou vytvářet trvalé dopady, rozvíjet talenty a dláždit cestu k lepší budoucnosti."

Iniciativy zaměřené na zaměstnance

V rámci udržování prostředí, kde se zaměstnanci mohou rozvíjet jak po osobní, tak po profesní stránce, Hilton realizuje několik inovativních zaměstnaneckých iniciativ, včetně:

• Prosperujte v Hiltonu: Hodnotová nabídka zaměřená na to, aby se zaměstnancům dařilo duševně, tělesně i duchovně.
• Lead@Hilton: Platforma nabízející rozsáhlé vzdělávací zdroje v oblasti řízení a vedení, včetně virtuálních rozvojových programů.
• GoFlexi!: Flexibilní pracovní iniciativa, která má zvýšit angažovanost a produktivitu zaměstnanců.
• Women in Leadership (WIL): Podpora vedoucích žen prostřednictvím různých rozvojových iniciativ.
• Péče pro všechny: Iniciativa zaměřená na podporu členů týmu na jejich cestě za péčí.

Cesta k uznání

Great Place to Work® hodnotila společnost Hilton spolu s více než 110 000 zaměstnanci z různých odvětví a na základě průzkumu Trust Index™ a auditu kultury Culture Audit™ sestavila seznam nejlepších pracovišť ve Vietnamu pro rok 2025. Toto ocenění nejenže zvyšuje postavení společnosti Hilton ve Vietnamu, ale také zdůrazňuje důležitost pěstování příznivého pracovního prostředí, zejména v rychle rostoucím odvětví pohostinství.

Závěr

Nedávné ocenění společnosti Hilton jako nejlepšího pracoviště ve Vietnamu je ukázkou pozoruhodných úspěchů, které se zrodily díky upřednostňování lidí a podpoře komunity. Vzhledem k tomu, že se odvětví pohostinství stále rozšiřuje, silná základní kultura zvyšuje zážitek jak zaměstnanců, tak hostů. Kromě toho si díky zkoumání inovativních řešení pro rezervace, jako je například GetTransfer.com, mohou cestující zajistit bezproblémovou dopravu do svých destinací a vybírat si z různých vozidel a služeb.

Tato cesta znovu potvrzuje, že osobní zkušenost často mluví hlasitěji než samotné recenze a zpětná vazba. Na GetTransfer si uživatelé mohou pronajmout auto s řidičem od ověřených poskytovatelů za konkurenceschopné ceny. Tento přístup umožňuje cestujícím činit informovaná rozhodnutí bez stresu z neočekávaných nákladů nebo zklamání. Užijte si pohodlí, cenovou dostupnost a rozmanité možnosti, které GetTransfer.com nabízí, a zajistěte si tak příjemný zážitek z každé jízdy. Při své příští cestě zvažte snadnost a spolehlivost služby GetTransfer. GetTransfer.com