US$

km

Blog
Ocenění dubajského letiště cenou Gallup Exceptional Workplace Award 2025Ocenění dubajského letiště cenou Gallup Exceptional Workplace Award 2025">

Ocenění dubajského letiště cenou Gallup Exceptional Workplace Award 2025

James Miller, GetTransfer.com
podle 
James Miller, GetTransfer.com
4 minuty čtení
Zprávy
Březen 24, 2025

Uznání za zapojení zaměstnanců

Dubajské letiště získalo významné uznání v podobě ocenění Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) za rok 2025, které dokládá jeho odhodlání podporovat kulturu pracoviště s hlubokou angažovaností. Toto uznávané ocenění se uděluje organizacím, které vynikají ve vytváření prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a motivováni k tomu, aby ze sebe vydali to nejlepší.

Nastavení referenčních hodnot v oblasti zapojení

Ve stále dynamičtějším pracovním prostředí hledá společnost Dubai Airports neustále inovativní metody, jak zapojit a rozvíjet své zaměstnance. Dosažení pozice na 75. percentilu v oblasti angažovanosti zaměstnanců odráží oddanost organizace dobrému pocitu zaměstnanců a řadí ji mezi příklady společností s nejlepší praxí podle Gallupova hodnocení. Toto ocenění se nezískává snadno; znamená pevné odhodlání upřednostňovat angažovanost v rámci hlavních obchodních strategií organizace.

Hlas z vedení

Jon Clifton, výkonný ředitel společnosti Gallup, k významu ocenění poznamenal: "Gratuluji letošním vítězům ceny Gallup Exceptional Workplace Award za to, že nastavili standard pro prosperující pracoviště. Vaše odhodlání vytvářet prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí oceňováni, vyslyšeni a mají možnost odvádět svou nejlepší práci, je skutečně pozoruhodné." Toto ocenění podtrhuje zásadní roli, kterou výjimečná pracoviště hrají při dosahování hmatatelných výsledků.

Posílení týmů pro úspěch

Meshari Al Bannai, ředitel pro lidi společnosti Dubai Airports, zdůraznil význam angažovaných jednotlivců pro dosažení úspěchu organizace. "Angažovaní lidé jsou hnacím motorem úspěchu. Toto ocenění odráží naše trvalé úsilí o vytvoření pracoviště, které posiluje, podporuje a inspiruje naše týmy k co nejlepším výkonům," řekl Al Bannai. Zdůraznil, že díky důrazu na pohodu, růst a spolupráci podporuje společnost Dubai Airports živou kulturu, v níž má každý člověk možnost významně ovlivnit budoucnost letectví.

Gallupův výzkum Insight

Gallupův výzkum angažovanosti a výkonnosti zaměstnanců je nejrozsáhlejší studií na pracovišti, která kdy byla provedena a která zahrnovala více než 3,3 milionu zaměstnanců ve 347 organizacích v 53 odvětvích a 90 zemích. Zjištění ukazují, že organizace s vysokou mírou angažovanosti vykazují vyšší výkonnost v kritických oblastech, jako je zákaznická zkušenost, ziskovost, produktivita, udržení zaměstnanců, bezpečnost, absentérství a celková pohoda na pracovišti.

Vliv uznání na cestující

Toto uznání nejen zvyšuje status letiště Dubaj ve firemním světě, ale má také význam pro cestující. Vzhledem k tomu, že letiště s angažovanými zaměstnanci často vedou k lepšímu zákaznickému servisu, cestující využívající taxislužby a transfery pravděpodobně pocítí lepší interakci na terminálech. Závazek ke spokojenosti zaměstnanců se promítá do kvalitnějších služeb pro cestující, díky čemuž je cesta od příletu k odletu co nejplynulejší.

Potenciální výhody pro poskytovatele služeb a klienty

  • Zvýšení efektivity: Zapojení zaměstnanci přispívají k zefektivnění provozu, což vede k rychlejšímu odbavení cestujících.
  • Vylepšená zákaznická zkušenost: Díky motivovanému personálu se cestující při hledání taxislužby nebo zařizování cesty s větší pravděpodobností setkají s přátelskou a vstřícnou obsluhou.
  • Důvěra a spolehlivost: Cestující mohou být klidní, protože vědí, že jednají s uznávanou organizací, což vede k vyšší spolehlivosti služeb poskytovatelů dopravy.

Závěr: Létání vysoko s novými standardy

Uznání, které bylo uděleno dubajskému letišti GEWA 2025, zdůrazňuje zásadní souvislost mezi angažovaností zaměstnanců a vynikajícími zákaznickými zkušenostmi. Vysoká úroveň spokojenosti zaměstnanců významně přispívá ke zlepšení výkonnostních ukazatelů, z nichž v konečném důsledku těží cestující. Organizace, které upřednostňují členy svých týmů, mohou v konkurenčním prostředí prosperovat a zajistit, aby zákazníci zažívali ty nejlepší služby od okamžiku, kdy dorazí do své destinace, až do okamžiku, kdy nastoupí do svého letu.

Na platformách, jako je GetTransfer, mají cestující přístup k personalizovaným možnostem přepravy, které vyhovují individuálním potřebám. Díky transparentním cenám, možnosti výběru z různých typů vozidel a hodnocení řidičů si uživatelé mohou informovaně vybírat, co jim na jejich cestách dokonale vyhovuje. Je zřejmé, že ať už se jedná o volnočasovou cestu, nebo obchodní podnik, výběr správné služby je zásadní. Zkušenosti z oceňovaného prostředí dubajských letišť v kombinaci s důrazem společnosti GetTransfer na kvalitu znamenají, že cestující mohou očekávat to nejlepší.

Ani ty nejpodrobnější recenze nemohou plně nahradit hodnotu přímých zkušeností, pokud jde o cestování. Díky službě GetTransfer si můžete pronajmout auto s řidičem od ověřených poskytovatelů za konkurenceschopné ceny a učinit informované rozhodnutí, které sníží riziko zklamání. Tato kombinace pohodlí a výběru zajišťuje, že si cestující mohou užít cestu bez stresu a zároveň těžit z výjimečných cen a kvality služeb. Začněte plánovat své příští dobrodružství a zajistěte si transfer po celém světě s GetTransfer. Rezervujte si jízdu na adrese GetTransfer.com.

Komentáře